党建带所建，所建促党建

法制网首页>>   2018年专题>>   党建带所建，所建促党建   北京市盈科律师事务所党委委员们谈党建   发布时间：2018-11-26 18:05 星期一   来源：盈科律所  

盈科所自建所以来，就把“政治引领、党建先行”放在首位。坚持以“党建兴所、专业立所、人才强所”为发展思路，以党建工作为抓手，使律所不断发展不断开创新局面。2016至2018年全国分所党组织共荣获10项省级荣誉，20项市级荣誉，多名律师荣获了优秀共产党员、优秀党务工作者的称号。打造了成都分所全省党建示范基地；上海分所司法行政窗口；长春分所非公企业和社会组织党建工作示范窗口等品牌。党建已经成为盈科所的品牌，扩大了影响力，增强了凝聚力，制造了生产力。100人以上的盈科大所24家，创收超过30个亿。党建工作取得了“点上开花、面上结果”的局面。这些成绩都得益于广大律师的努力，得益于党委一班人的努力。让我们走进这些人，看看党委委员在分工范围内，是怎么想的，怎么做的？

加强班子建设，夯实基础工作

抓班子，带队伍，是书记的职责担当。书记作为基层党组织中的“班长”，职责重大。第一要针对行业特点，提高对党建工作的认识，通过实践体会到，搞好党建是搞好律所的前提，党建是窗口，是抓手、是平台，抓住了能提高凝聚力，抓好了可以提高生产力；第二要正确处理好书记与委员间的关系；第三要建立议事规则；第四要处理好业务和工作的关系，有甘于奉献的精神，还要有能力。在工作中既要有立足全局打开视野的长远规划，又要有脚踏实地打好基础的精神和创新思路。盈科党委书记郝惠珍在工作中遵循了这几点，坚持了抓书记和书记抓的思路。在工作中从摸清底数入手，从建立台账规范，到编纂《党支部工作指南》《党支部工作手册》让支部工作有规可依。开展了一规一表一册一网；结合盈科一体化发展的现状，提出了大党建的思路，坚持每年一次全国范围内的支部书记交流会，每年一次讲党课，以此来统一思想、凝聚共识，建立规则、完善制度，将党建与律所发展紧密结合，保障了党的路线方针政策在律所的落实，保证了盈科6000多人的律师队伍没有出现闹庭、影响法庭秩序的情况，有效保证了党的中心工作在律所的落实。

相互配合、分工负责，是搞好党建工作的重要环节

盈科党委副书记、工会主席李无畏是有着48年党龄的老律师，曾在部队、国家机关、国有企业、律所担任过支部书记、纪检委员、党委副书记等职务，有着丰富的党务工作经验。李主席说，搞好律所党组织建设，是新时期党建工作的重要任务。律师是中国特色社会主义法律工作者，是新社会阶层中的重要力量。作为副书记协助书记的主要工作任务是抓好思想建设、组织建设、作风建设。党委班子分工合作，做好党、纪、工、团、组织等工作。同时针对律师特点，充分发挥8个支部、24个党小组的联系人制度，互相配合、检查监督，确保工作的落实。党委还针对律师行业特点，注重三会一课的创新。实践中盈科党委委员们体会到，民主生活会是提高党委一班人素质的好办法，也是沟通交流的好方式。坚持举办民主生活会，让委员之间真诚交流，做到红红脸、出出汗，最终实现互相监督、互相配合。书记、副书记的工作重心就是党委班子的组织建设和制度建设。在党委委员分工中，李律师还负责工会，一直担任着工会主席。自2008年工会成立以来，为活跃律师的业余生活，为青年律师的择偶、为律师处理好生活和工作的关系，出谋划策，开展活动。用实际行动在工会工作中坚持了正确的发展方向，利用各项活动宣传党的理论和方针政策，团结凝聚了党内外律师和员工，用奉献精神推动了党建带工建，团结促发展。

双向培养、扩大队伍，是组织委员的中心工作

盈科所创始合伙人、副主任郑舒春在党委的分工是组织委员。工作中她提出“要着眼行业属性、行业特点，不断健全党员的管理制度、党员的教育，不断发展新党员、壮大队伍，扩大党建的影响力。

在管理上，要根据行业特点建立与之相适应的党员管理制度，健全和完善政治学习、党内监督、支部大会、民主生活会、民主评议、思想汇报、联系群众、党员考核等制度，从而达到规范有制，有章可循。其次，党委要坚持抓好组织建设，严肃党内组织生活，认真贯彻执行党内组织制度，严格党员教育管理。在组织建设中发挥党员律师的传、帮、带作用，明确支部书记、党小组长、联络员的职责。从制度层面拓宽律所党建工作的管理模式，由自我管理、松散管理，拓展到有序管理、互相监督、协同发展、实现共赢的局面，从而确保律师党员管理正常化、制度化、规范化。