2019甘肃合作市招聘初高中紧缺学科教师38人公告（2）

3.考生进入面试考场，由主考官向考生宣读面试试题。试题制定后密封，由专人保管，严格保密制度，现场开封。考官根据评分标准和考生面试的答题情况，打出综合得分。

4.每名考生面试结束后，由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法，计算出考生成绩并当场公布，考生当场签署姓名确认。

5.面试结束后，工作人员清点、检查、装订所有面试资料，由主考官、监督员、计分员签名后封存。

6.依据同一职位内考生笔试成绩由高到低1:2的比例进入面试(笔试成绩精确到小数点后两位排名)，末位成绩并列者一同进入面试;报考双语教师岗位的考生必须使用藏语(安多藏语)面试,如不能使用藏语面试,则无面试成绩。

7.面试具体事项由市教育局负责，市人社局协助。

8.面试成绩汇总后当天向社会公布。

(七)人员体检

面试结束后,由招聘领导小组组织拟录用人员到县级以上公立医院进行体检(具体时间见面试通知单，体检费用自理),体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2015】1号)和相关文件规定执行;体检出现不合格人员时,由本职位内总成绩由高到低的次序进行等额递补。

(八)人员确定

招聘教师按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算总成绩,总成绩保留小数点后两位,分职位确定拟聘用人员。若出现总成绩相同的情况,则以面试成绩高者优先聘用。

(九)公示

对拟招聘人员，由公开选拔教师工作领导小组办公室进行公示，公示期为5天。对公示中反映的问题，由市人社局、市教育局负责核实，对确定不符合录用条件的取消资格，经招聘紧缺教师领导小组研究，空出岗位按招考科目成绩依次等额递补。

(十)聘用办法

拟聘用人员公示结果无异议后，由公开招聘教师工作领导小组报市政府研究审批，市人社局和市教育局按有关程序办理聘用手续。用人单位须与聘用人员签订聘用合同，并报市人社局、市教育局备案。

(十一)待遇

所聘教师为临时聘用人员，聘期三年，临时聘用人员聘用期间，被聘用人员与用人单位签订《劳动聘用合同》，临时聘用人员在聘用期间参照执行国家统一的工资标准(不享受其他福利待遇)，按照有关规定缴纳社会保险。聘用期间聘用教师可参加报考公务员、事业单位工作人员聘用等各级各类招考。聘用服务期满后，若不再续聘，则聘用协议自然终止，协议双方关系自行解除。

五、监督

招考工作严格按招考方案的各项规定执行，未经市招考领导小组同意，不得擅自改变招考条件、范围。设立监督举报电话，广泛接受社会各界的监督。对违反招聘工作纪律的工作人员，给予取消工作人员资格、调离招录工作岗位或给予纪律处分的处理，情节严重的要依法追究责任。凡发现弄虚作假，提供假学历、假年龄、假证明材料等情况者，一律取消招聘资格，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

六、其他事项

1.考生报名时预留电话号码需保证24小时开通，不要更换，以便联系。因通信不畅，造成的后果责任自负。

2.考生参加笔试、面试时除携带准考证、面试通知书、身份证外，其它物品一律不得带入考点。

3.本次招聘考试不指定考试辅导教材，不举办、不委托任何机构举办培训班。

咨询电话：

合作市人力资源和社会保障局 0941-8232781

合作市教育局办公室 0941-8232052

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合作市公开招聘初高中紧缺学科教师岗位简表.docx

合作市人力资源和社会保障局 合作市教育局

2019年8月23日

原标题：合作市2019年公开招聘初高中紧缺学科教师公告