公司内部通知范文

　　公司会依据情况发放一些内部通知。下面是公司内部通知范文，希望对大家有所帮助，欢迎大家参阅。

　　公司内部通知范文1

公司各有关部门：

　　为提高各分公司的管理能力和业务能力，公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训，对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及公司规章制度、安全与事故预防等内容的培训。 各分公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。

　　龙马集团

　　20xx年4月1日

　　公司内部通知范文2

机关科室、各事业部：

　　根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。

　　培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间：2013年5月25日 9:00-11:30

　　签到时间：2013年5月25日 8:40

　　培训地点：行政楼二楼会议室

　　名额分配：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部6人，XXX事业部6人。

　　人力资源部

　　公司内部通知范文3

公司各部门：

　　根据工作需要，以及给公司员工提供更好的职业发展机会，经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员，名额不限。现将有关事项通知如下：

　　一、招聘范围：

　　公司全体员工

　　二、岗位说明：

　　定期与客户沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步客 户管理和发展新客户，客户所需资料提供，市场及客户信息收集，客户投诉事宜。

　　三、岗位级别：中级专员

　　四、岗位要求：

　　1、热爱本职公司;

　　2、性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的沟通表达与协调能力;

　　3、有一定专业技术者优先;

　　4、公司意发展xx地方业务，附近地区内员工优先录用。 请有意者与201x年x月x日前到人力资源部xxx或xxx总经理处报名。

　　xxxxxxx有限公司

　　二零一x年x月x日

　　公司内部通知范文4

公司各有关部门：

　　为提高各分公司的管理能力和业务能力，公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训，对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及公司规章制度、安全与事故预防等内容的培训。 各分公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。

　　龙马集团

　　20xx年4月1日

　　公司内部通知范文5

　　企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：

　　培训时间：3月13日12:30-14:30

　　地点：公司大会议室

　　人员：公司全体员工

　　主题：执行型人才必备特质—负责任

　　要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。

　　公司内部通知范文6

　　为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，报公司领导批准，面向公司内部公开招聘以下管理人员，现将有关事宜通知如下：

　　一、招聘岗位：第五分局总工程师(1名)

　　二、主要职责：

　　(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作，制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法，并监督实施。

　　(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查，并负责事故的分析与处理。

　　(三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审，以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。

　　(四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作，以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。

　　(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作，以及职务发明专利申报初审工作。

　　(六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。

　　三、资格条件：

　　(一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作，开拓创新;工作积极，责任心强。

　　(二) 业绩突出，有强烈的事业心和责任感，有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。

　　(三)思想解放、锐意改革，具有较强的竞争意识和创新能力。

　　(四)从事工程技术管理工作8年以上，其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2年以上，或主任师职位1年以上。

　　(五)全日制本科及以上学历，工程类相关专业。

　　(六)工程师及以上职称，聘为工程师职称满3年。

　　(七)年龄不超过45周岁。

　　四、招聘程序：

　　招聘工作按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用的程序进行。

　　五、报名要求

　　(一)报名时间

　　201X11月24日至12月2日。

　　(二)报名方式

　　1、组织推荐：公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才，以正式文件报送。

　　2、员工自荐：凡符合规定条件的人员均可自愿报名。

　　(1)来函地址：四川省成都市一环路东四段8号中国水电五局人力资源部(请注明“应聘”字样)，邮编：610066。

　　(2)电子邮箱：xx@qq.com(简历名称按“竞聘+姓名+岗位”的标准)。

　　(三)有关要求