2019年苏州高铁新城人力资源管理有限公司委托招聘简章

　　2019年苏州高铁新城人力资源管理有限公司委托招聘简章已公布，报名时间：即日起至2019年5月4日。江苏公务员考试网现将其公布如下：

　　苏州高铁新城人力资源管理有限公司委托招聘简章

　　苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国资公司下属子公司，主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。受客户单位委托，公开招聘工作人员7名，有关事项公布如下：

　　一、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；

　　2、政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感；

　　3、身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件；

　　4、学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。

　　二、招聘单位、岗位、人数及具体要求

　　苏州市相城融金商业保理有限公司 业务经理(1名)

　　（一）岗位职责：

　　1.负责开拓商业保理业务渠道；

　　2.完成公司分配的既定业务指标；

　　3.对项目进行尽职调查，搜集资料核实企业情况，撰写项目投资报告；负责客户的拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护；

　　4.负责项目商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审，跟进合同签订、资金交付及贷后管理，项目合同执行、监督等事宜；

　　5.根据借款企业的实际需求及资产情况，为企业设计融资方案；

　　6.积极拓展保理业务合作机构，做好项目后续储备；

　　7.在项目实际操作中不断优化相关流程，提出合理性及可行性优化方案。

　　（二）岗位要求：

　　1.硕士研究生及以上学历, 经济类、财务财会类、审计类、法律类、工商管理类专业；

　　2.35周岁及以下；

　　3.具有国有商业保理公司、银行信贷业务等金融或类金融行业3年以上工作经验，在苏州大市范围内拥有一定客户资源及渠道资源；

　　4.具有良好的财务分析、风险预测能力，较好的语言表达、沟通能力，较高的办事效率，有亲和力；

　　5.综合条件特别优秀者，可放宽至全日制本科学历。

　　苏州市相宁永赢创业投资有限责任公司高级业务经理(1名)

　　（一）岗位职责：

　　1.负责科技小贷公司（筹）日常管理与运营工作；

　　2.完成集团分配的既定业务指标；

　　3.负责开拓科技小贷业务渠道，积极拓展科技小贷业务合作机构，做好项目后续储备；

　　4.负责项目商务谈判、项目合同执行监督等事宜；

　　5.负责维护银行、证券等金融机构关系网络，参与融资方案的制定、金融产品的设计开展与落实。

　　（二）岗位要求：

　　1.硕士研究生及以上学历, 经济类、财务财会类、审计类、法律类、工商管理类专业；

　　2.35周岁及以下；

　　3.从事金融业务工作4年以上或经济工作8年以上（其中金融工作经历2年以上）；

　　4.具有国有科技小贷、银行信贷等金融或类金融行业4年以上工作经验，在苏州大市范围内拥有一定客户资源及渠道资源。

　　5.具有一定的管理能力，较好的语言表达、沟通协调能力，较高的办事效率，有亲和力；

　　6.综合条件特别优秀者，可放宽至全日制本科学历。

　　苏州市相宁永赢创业投资有限责任公司业务经理(2名)

　　（一）岗位职责：

　　1.负责开拓科技小贷业务渠道；

　　2.完成公司分配的既定业务指标；

　　3.对项目进行尽职调查，搜集资料核实企业情况，撰写项目投资报告；负责客户的拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护；

　　4.负责项目商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审，跟进合同签订、资金交付及贷后管理，项目合同执行、监督等事宜；

　　5.根据借款企业的实际需求及资产情况，为企业设计融资方案；

　　6.积极拓展科技小贷业务合作机构，做好项目后续储备；

　　7.在项目实际操作中不断优化相关流程，提出合理性及可行性优化方案。

　　（二）岗位要求：

　　1.硕士研究生及以上学历, 经济类、财务财会类、审计类、法律类、工商管理类专业；

　　2.35周岁及以下；

　　3.具有科技小贷、银行信贷等金融或类金融行业3年以上工作经验，在苏州大市范围内拥有一定客户资源及渠道资源；

　　4.具有良好的财务分析、风险预测能力，较好的语言表达、沟通能力，较高的办事效率，有亲和力；

　　5.综合条件特别优秀者，可放宽至全日制本科学历。

　　苏州市相宁永赢创业投资有限责任公司业务助理(1名)

　　（一）岗位职责：