深化基层纪检监察体制改革的“海西方案” 海西州纪委监委制定《关于推进县市乡镇（街道）纪检监察一体化管理的实施意见》

　　青海新闻网·青海新闻客户端讯 海西州纪委监委在总结乌兰县、大柴旦基层纪检监察一体化工作试点经验基础上制定的《关于推进县市乡镇(街道)纪检监察一体化管理的实施意见》(以下简称《实施意见》)近日由州委下发，标志着海西州在深化纪检监察机制创新，探索完善遏制“微腐败”经验做法，全面构建整体联动、协同高效的基层纪检监察工作运行格局方面迈出了重要步伐。这是海西州落实中纪委全会精神的深度实践，为全省贡献了“海西方案”。

　　为认真落实乡镇(街道)纪检监察体制改革任务，把国家监察覆盖到基层，去年8月，乌兰县先行先试，探索基层纪检监察资源优化途径，率先在全州推行县镇纪检监察工作一体化管理，实现镇纪检监察干部在县纪委监委集中办公。这一做法得到了中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际，青海省委书记王建军等领导的批示肯定。

　　推动县乡纪检监察一体化管理是实现海西州党风廉政建设和纪检监察机关高质量发展的务实举措。《实施意见》要求，充分发挥纪检监察工作由上级纪委和本级党委双重领导的制度优势，统筹整合各市乡镇(街道)两级纪委监督执纪工作力量，进一步聚焦主责主业、强化监督执纪问责，着力解决基层纪委专职不专、级力不适应、工作不规范、监督不到位等问题，倒逼基层党委履行主体责任，打通基层党风廉政建设“最后一公里”。

　　《实施意见》要求，各地党(工)委要提高思想认识、强化工作责任，明确职能定位、强化双重领导，落实工作待遇、强化制度保障，确保县乡纪检监察工作一体化顺利推进。

　　《实施意见》指出，纪检监察一体化管理工作采取统一集中办公、统一工作部署、统一学习培训、统一考核考评方式。所在乡镇距离市县驻地百公里以内的在县纪委集中办公，百公里以外的在县纪委轮流办公，乡镇(街道)纪委(纪工委)书记、副书记全年集中办公时间不少于60%；县市纪委(纪工委)对乡镇(街道)纪委(纪工委)和班子成员统一考核、作出评价，考核考评突出工作实绩，淡化务虚内容，重点对监督检查、信访举报核查、纪律审查、党风廉政教育等主要业务量化考核。

　　(海西州纪委监委供稿)