2018年江苏苏州相城区招聘教师简章（230名）(4)

时间：2018-09-29 18:05人气：来源：网络整理

　　拟录用人员名单，按规定在苏州市相城区教育局网站、相城人才网进行公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，报区编办、人力资源和社会保障局备案后，办理录用等相关手续。

　　拟录用人员必须于2018年8月1日前取得相应的学历(学位)和教师资格,否则不予录用。录用人员应在规定时间内与用人学校签订《毕业生双向选择就业协议书》、《劳动合同》。在职人员，须在规定时间内自行解除与原单位人事关系。因应聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其录取资格。

　　新录用人员统一实行试用期，试用期按相关规定执行。

　　七、其他说明

　　本次招聘教师实行合同聘用，与用人单位签订劳动合同，参加企业社会保险，实行企业年金制度(参照事业单位职业年金标准)。在职期间薪资报酬、住房公积金等参照事业同类编制人员执行。

　　八、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，特设监督举报电话：85181506、85182252。

　　九、本简章由相城区教育局负责解释。咨询电话：0512-85182102。

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　　1、2018年相城区教育局公开招聘教师岗位、人数及条件

　　2、2018年相城区教育局公开招聘教师资格审查登记表

　　苏州市相城区教育局

　　2017年12月11日

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