原标题:2018年泉州教育工作要点确定:新增7000个幼儿园学位
建成10个市级职教集团和8个市级职业院校联盟
职业教育方面,泉州市将建设覆盖全产业链的职教集团,强化校企协同育人,建成市级职教集团10个左右,并争创省级示范性职教集团3个左右。整合政府、学校、行业企业等各类资源,建成市级公共实训基地10个左右,力争达到省级标准2—3个。大力推行现代学徒制、企业新型学徒制,深化“二元制”人才培养模式改革,力争试点专业全面覆盖主要产业。
实施职业教育名师“百人计划”和名师工作室建设工程,遴选100名职业院校中青年学科(专业)带头人,建设30个名师工作室。重点支持建设13所省级示范性现代职业院校、8所市级特色中职学校(含技工学校),发挥示范引领作用,扩大优质职业教育资源。以专业建设为纽带,组建职业院校联盟,促进中高职协调发展,建成市级职业院校联盟8个。探索建设职教园区,通过职业院校与产业发展同步规划、与产业园区同步建设,扩大职业教育资源,服务区域产业发展。
大力推进应用型本科高校建设,提高服务创新驱动发展能力,支持泉州师院创建省示范性应用型本科高校,泉州师院、闽南理工学院做好硕士学位授予培育单位项目建设,泉州理工职业学院升格为泉州理工学院,福建师范大学闽南科技学院转设为独立设置的本科院校。
推进校长教师素质提升工程 提高中小学班主任工作津贴
教育大计,教师为本。今年,泉州市将完善师德建设长效机制,持续推进校长教师队伍整体素质提升工程。“以整肃师德师风校风学风,恪守职业操守,树立队伍良好形象为总线,以坚持廉洁办学,保障校园安全特别是师生生命安全为底线,以践行社会主义核心价值观,坚持学校主阵地,立德树人为红线,以强化教师的专业成才和校长的办学治校能力为突破口,致力提升教育质量教学成绩,让莘莘学子可持续发展,让广大家长有更多的获得感为主线,以争取锦上添花,多出名师、名班主任、名校长、名人、名校为金线。”市教育局局长廖伏树表示。
今年,泉州市将让教师继续“走出去”,拓宽视野。实施基础教育“领航团队”培养工程,选派第二批100人赴北京、上海名校,进行为期一年的挂职跟岗研训。“请进来”把脉提质。聘请国内外一线教育专家、名师、名校长组成专家团队,有针对性选择一些学校开展行政管理、队伍建设、质量提升“把脉、断症、提质”,增强教育发展内驱力。
同时,创新编制管理和教师补充机制。盘活现有编制存量,优先调剂用于缺编中小学、幼儿园。市直先行、全市稳妥推进,提高市直中小学班主任工作津贴。加快教师队伍管理办法改革步伐,持续开展教师技能岗位练兵、全员培训,促进教师专业化成长。
(责编:陈楚楚、陈蓝燕)
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