2018锡林浩特招297名幼儿教育工作人员简章（公益性岗位）（2）

岗位报酬包括生活补贴和绩效报酬两部分，生活补贴按月固定发放，绩效报酬根据绩效考核结果灵活分配。其中，生活补贴3000元/月，绩效报酬500元/月。按照城镇职工社会保险政策和标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

五、日常管理

招募人员上岗后，用人单位应及时与其签订公益性岗位聘用合同，首次合同签订期限统一确定为一年，其中试用期两个月，试用期满以及首次合同期满经考核不合格的，由用人单位与其解除合同。合同期满，根据工作、岗位需要，经考核合格的，用人单位可与其续签合同;只具有《教育学》和《教育心理学》合格证书的人员被招募上岗后，在首次合同期内(一年)仍未取得教师资格证的，用人单位不再与其续签合同。到达法定退休年龄的，公益性岗位聘用合同自行终止。

公益性岗位聘用合同存续期间，由用人单位对照幼儿教育从业人员行为准则、单位规章制度、公益性岗位聘用合同约定事项，按照《锡林浩特市公益性岗位工作人员管理办法》，对招募人员进行日常管理。

六、招募程序

(一)发布招考公告

2018年8月3日—— 8月9日在锡林浩特市政府门户网、锡林浩特市人力资源和社会保障局微信平台、锡林浩特市教育科技局微信平台、草原明珠锡林浩特微信公众平台公布公开招募的有关信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

(1)报名工作由锡市教科局、人社局共同负责，采取现场报名方式进行。报名工作分两个阶段进行，第一阶段面向符合定向招募岗位条件的考生报名，报名时间：2018年 8 月6日—— 8月10日;第二阶段面向报考非定向招募岗位的考生报名，报名时间： 2018年8月11日——8月15日。报名地点：锡市教育科技局。

(2)每位报考人员只能报考一类招募岗位。报名前，报名人员要认真阅读招募简章，选择适合自己的招募岗位，并在报名表上如实填写个人信息。报名时，报名人员须提供以下材料：

《报名登记表》(一式两份);

‚学历证书原件和复印件，同时提交教育部学历验证报告，验证期应在现场审核确认结束前有效;2018年应届毕业生未取得毕业证书的提供教育部学历验证报告。

ƒ报考人员须提供本人居民身份证、户口本原件及复印件;

④近期同底免冠彩色一寸照片4张;

⑤报考幼儿教师公益性岗位的，须提供教师资格证或《教育学》和《教育心理学》合格证书原件和复印件;

⑥报考汉授幼儿教师公益性岗位的，要求提供普通话合格证原件和复印件;

⑦报考面向服务基层期满高校毕业生定向招募岗位的，需提供相应项目服务期满证书原件和复印件,2018年服务期满暂未拿到证书的，需提供市人才发展服务中心出具的证明;

⑧按民生协理员报考的考生，需提供市人才发展服务中心出具的证明。

报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招募过程保持畅通，以便于重要事项的通知。

(3)报名费每人20元，笔试考务费每人50元。其中贫困家庭高校毕业生，由扶贫、民政、人社等部门出具证明，可免收报名费和考务费;2017年毕业生减半收取报名费和考务费。2018年毕业生免收报名费和考务费。

2.资格审查

资格审查工作由市教科局和人社局共同负责，与报名工作同期进行。经资格审查合格的，于2018年 8月18日上午到报名地点领取准考证。

(三)考试

幼儿教师公益性岗位招募考试采取笔试与面试相结合方式。财会、校医公益性岗位招募考试只进行笔试，不进行面试。

1.笔试

(1)笔试开考比例不低于1:3，即招募岗位与报名人数比例不低于1:3，达不到开考比例的，相应核减招募岗位数。其中面向基层服务期满高校毕业生定向招募岗位和面向具有锡市苏木镇、国有农牧场户籍毕业生定向招募岗位达不到开考比例的，空出的岗位全部调整为非定向同类招募岗位。

(2)笔试内容包括专业知识和综合知识两部分，其中专业知识占70%，综合知识占30%。笔试成绩满分为100分。笔试不划定考试范围、不指定参考书目。