2022年度乌海市直属高中第二批人才引进及急需紧缺教师招聘公告

　        为更好的实施人才强市战略，加强基础教育师资力量，根据《乌海市人才引进目录（教育系统）》和《2022年乌海市教育系统急需紧缺教师公开招聘工作实施方案》，现面向社会开展人才引进和急需紧缺教师招聘工作，现公告如下：

　　一、引进招聘计划

　　乌海市普通高中人才引进和急需紧缺教师公开招聘计划49个，其中市一中22人，市六中10人，市十中17人。（人才引进计划和急需紧缺招聘岗位详见附件《2022年度乌海市直属高中第二批人才引进及急需紧缺教师招聘岗位表》，以下简称《岗位表》）。

　　二、引进招聘对象和条件

　　（一）引进招聘对象

　　全日制本科以及上毕业生；各岗位要求详见《岗位表》。

　　（二）引进招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

    2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

    3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

    4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；

    5.年龄要求为18—35周岁，即1987年12月17日（不含）至2004年12月17日（含）期间出生的；招聘博士研究生、副高级以上职称的人员以及高技能、急需紧缺专业人才，年龄可适当放宽。

    6.岗位所需的学历、专业或技能条件；

    7.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

    8.岗位所需的其他条件；

    9.凡有下列情形之一者,不得应聘：

   (1)在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含应届毕业生）；

   (2)试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编招聘）；

   (3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

   (4)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

   (5)现役军人；

   (6)应聘后即构成回避关系岗位的人员；

 (7)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、相关待遇

　　签订5年以上服务协议办理事业编制，享受事业单位相应待遇。

　　四、引进招聘程序

　　（一）报名时间、地点及相关要求

　　受新冠肺炎疫情影响，报名采取网络报名的方式进行,考生需按照要求向岗位表中电子邮箱提交相关材料。

　　（1）网络报名

　　 时间：2022年12月8日至2022年12月17日

    电子邮箱：市一中：[email protected]；

市六中：[email protected]；

    市十中：[email protected]。

　　2.需提交材料。