2023年山西工程职业学院利用空编引进高层次人才10名公告

山西工程职业学院2023年利用空编引进高层次人才公告

 

山西工程职业学院是一所经省政府批准、教育部备案的全日制公办高等职业院校，是“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”A档专业群立项建设单位、国家优质高等职业院校、国家示范校、国家骨干校、教育部首批现代学徒制试点单位、全国深化创新创业教育示范高校、国家黄炎培职业教育优秀学校。

学院占地880亩，校舍建筑总面积40万平方米，固定资产总值7.06亿元。拥有唐槐、龙潭、许坦三个校区，其中唐槐校区位于山西省综改示范区唐槐产业园的中心区域，占地573亩；龙潭校区紧邻龙潭公园，占地197亩；许坦校区位于周边高校云集的“学府区”，占地110亩。现有全日制在校生16000余人。

学院现有教职工800人，其中专任教师637人，副高以上职称教师209人。拥有国家级职业教育创新团队2个、全国机械行业职业教育服务先进制造专业领军教学团队1个、全国煤炭行业优秀教学团队1个、国家级样板党支部1个、国家级教学名师1人、全国模范教师1名、“黄炎培职业教育奖杰出教师”2人、全国机械行业教育服务先进制造专业领军人才1人、山西省新兴产业领军人才1人、省级学术带头人和“双师型”教学名师等35人、山西省模范教师5人、“三晋英才”支持计划18人。

学院“黑色冶金技术专业教学资源库”为国家级职业教育专业教学资源库,是国家级职业教育“双师型”教师培训基地、首批国家“1+X”证书制度试点院校、全国第一批现代学徒制试点单位。先后荣获全国职业教育先进集体、全国高校毕业生就业工作先进单位、山西省文明单位、山西省人才培养工作水平评估优秀单位、山西省大学生思想政治工作先进集体等100余项荣誉称号。

学院现有招生专业46个，其中国家示范重点专业11个，山西省“1331”重点学科建设专业2个，山西省重点建设专业群9个，国际合作办学专业2个。建有专业化校内实训室（基地）181个，其中国家级重点实训基地2个，省级重点实训基地15个，建有美国GE、德国西门子、机器人等一批具有国际水平的实训基地。教学仪器设备总值2.19亿元，生均仪器设备值达到1.3万元，居山西省同类院校首位。建有300余个校外实训基地。近年来，获得国家级职业技能大赛奖项100余项，省部级和行业奖项300余项，荣获山西省职业院校技能大赛“高职组年度总冠军”，毕业生就业率多年来一直保持在95%以上。近年来，学院大力开展各类职业培训和技术服务，年均非学历培训3万人次以上，承担技术服务和科技研发230余项，技术服务和培训年均收入1000万元以上。中央电视台、《光明日报》《中国教育报》《山西日报》等多家媒体对学院教育教学、人才培养等进行了专题报道。

现根据工作需要，决定利用空编公开引进急需紧缺的教授和正高职称人员10人，引进博士数量不限。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，深化高校人才管理制度改革，探索高层次人才引进新机制，以改善高校教科研队伍结构，提高教师队伍整体素质，为各类人才搭建干事创业的平台，为我省高等教育事业科学、持续、健康发展提供人才保障，为全省经济、社会发展提供智力支持。

二、引进原则

（一）坚持党管人才、德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗引进的原则；

（四）坚持优化结构、保障重点的原则。

三、组织机构

在学院高层次人才引育工作专班的领导下，由学院人才工作办公室负责牵头组织高层次人才的引进工作。

四、引进对象和条件

本次引进对象为有一定的企事业单位工作经历、符合条件和岗位要求的优秀博士研究生、教授和正高级职称人员（应届毕业的博士生不在此次引进范围，可按照学院公开招聘程序报名）。

引进人员须同时满足基本条件和应备条件：

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的职业道德。

4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

5.凡有下列情形之一的，不得报名：

曾受过司法机关刑事处罚的；涉嫌违法、违纪正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；曾被开除公职、被辞退的；违反学风作风行为准则和科研诚信行为被处理的；其他违反有关规定不适宜报名的。

（二）应备条件：

要求有企事业单位工作经历，年龄一般在45周岁及以下（计算至2023年末）。专业急需且特别优秀的可适当放宽年龄要求。

1．博士：