西宁一所幼儿园发布"劝退七条" 部分家长不认可

（原标题：西宁金伊芙幼儿园缘何发布“劝退七条”）

日前，有西宁市民向西海都市报96369新闻热线反映，“西宁金伊芙幼儿园发布一则告示，详细列举了‘劝退幼儿’的七种情况，内容感觉有点怪。”

市民提供的资料显示，金伊芙幼儿园发布信息称，为维护幼儿园良好的教育秩序，保护每位幼儿和家长的利益，经讨论决定幼儿在园期间，出现七种情况之一，则予以劝退。

“劝退七条”内容如下：

（1）幼儿家长对幼儿园工作人员精神或肉体上进行伤害的；

（2）幼儿之间发生纠纷，家长对对方孩子精神或肉体上进行伤害的；

（3）对幼儿园工作有意见，但没有向园长反映就寻求上级机关、新闻媒体或通过“闹园”解决的；

（4）传播有关幼儿园不实言论的；

（5）幼儿或家长的行为对其他孩子、家长或幼儿园工作、人员产生潜在危害的；

（6）提供虚假信息获得幼儿园学位的；

（7）幼儿园是培养孩子行为习惯、综合能力的集体生活场所，孩子需要在幼儿园集体环境中逐渐成长，如果家长只是一味要求我们的老师无微不至地各项生活照顾，对不起，我们不是保姆，请您离开！

有些家长不认可

刚刚当妈妈的刘女士看到“劝退七条”后，她的第一反应是这则“劝退七条”明显不公平，好像幼儿园怎么做都对，孩子家长稍微不顺着幼儿园就会被劝退，有霸王条款之嫌。

市民张女士逐条阅读之后说，作为家长，她感觉“劝退七条”部分描述过于模糊，执行起来很难，而且感觉全部是幼儿园对于家长的要求，幼儿园好像没有义务。

作为一名家长，市民彭女士的孩子虽未到入园年龄，但她看了这七条规定后说，首先她不会涉及到规定中任何一条，她理解幼儿园工作的难处，她会努力做一名合格的家长；其次谁也不希望意外发生，一旦意外发生了，家长和幼儿园应该积极沟通、正面解决问题。

王女士认为，从孩子家长的角度而言，幼儿园不应该劝退幼儿，就像医院不能因医患矛盾就挑病人，而孩子的天性调皮，现在很多孩子又是被爷爷奶奶带大，其教育和培育幼儿的方式有待提高，园方应该和孩子的父母好好沟通，共同做好育儿工作。

园方称没有收到任何家长的反馈意见

6月21日，金伊芙幼儿园保教主任兼执行园长许珍见到这一纸规定后说，这是上个月中旬她任职执行园长后，以通知的形式发布在幼儿园平台上的，目的在于维护幼儿园良好的教育秩序，保护每位幼儿和家长的利益。她说，今年她去各幼儿园参观学习后，萌发了发布该规定的想法。她说，“一切为了孩子。”

针对规定中提到的“幼儿家长对幼儿园工作人员精神或肉体上进行伤害的”和“幼儿之间发生纠纷，家长对对方孩子精神或肉体上进行伤害的”，许珍说，金伊芙幼儿园办园14年，接触到了形形色色的家长，有通情达理的，也有以自我为中心的，家长把孩子送到幼儿园，孩子就进入了群体生活中，家长不能一味地只考虑自己的孩子，还要照顾其他孩子的感受。

许珍说，按照相关规定，幼儿园小班人数为25人至30人，中班人数为30人至35人，每个班配备两名老师和一名保育员，平均每人要看护10个孩子，孩子磕磕碰碰是难免的事，但有的家长不理解，即使是一句不带脏字的难听话也会在心理上伤害到老师和孩子，这比打一拳还让人难受。她认为，家长把孩子送到幼儿园就应该学会放手，家长该比孩子更快适应幼儿园。

关于“传播有关幼儿园不实言论的”“提供虚假信息获得幼儿园学位的”这两条，许珍表示，金伊芙幼儿园一直正常地运转，未发生过此类事件，她只是希望孩子们在快乐的环境里生活、成长，接触到的都是充满正能量的人和事。

至于什么是“幼儿或家长行为对其他孩子、家长或幼儿园工作、人员产生潜在危害的”？许珍没有明确回答，她提到在其他幼儿园参观学习时看到有家长不尊重老师、不信任老师，她根据自己的管理方式，把这一条加入到规定中，防止任何人伤害孩子，保护好孩子的同时保护好自己的教职工。“这样教育出的孩子才是最棒的。” 许珍说。

另外，许珍认为“我们不是保姆”这一说法没有任何问题。她说，服务行业有其服务的宗旨和工作原则，不能一味地把一些事情强加在工作人员身上。除教育外，幼儿园的老师们还承担着给孩子收拾屎尿、清洗衣裤等工作，很辛苦，孩子从小班到学前班，每一步都凝结着老师的辛勤付出，理应得到尊重。她强调，幼儿园是乐园，是培养孩子行为习惯、综合能力的地方。

“从该规定发布到现在，我们没有收到任何家长的反馈意见，表明大家都接受这个规定。”许珍说。

律师点评“劝退七条”