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　　为提高我区事业单位选人用人工作质量和水平，建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍，优化人员结构，增强事业单位活力，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》等规定，结合我区实际，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员24名。为确保本次招聘工作顺利完成，特制定本简章。

　　一、组织领导

　　本次公开招聘工作由中共铜仁市碧江区委组织部、中共铜仁市碧江区委机构编制委员会办公室、铜仁市碧江区财政局、铜仁市碧江区人力资源和社会保障局研究实施，铜仁市碧江区人力资源和社会保障局具体负责公开招聘日常工作。

　　二、招聘原则及程序

　　公开招聘工作坚持党管干部、党管人才的原则，按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　三、招聘计划及岗位

　　本次计划公开招聘事业单位工作人员24名，其中：区直事业单位工作人员12名、乡(镇、街道)事业单位工作人员12名。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　凡符合本次公开招聘岗位所需学历、专业等条件的人员均可报名。招聘岗位具体学历、专业及其他条件设置详见《2025年铜仁市碧江区事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表》附件1(以下简称“岗位表”)。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.具有符合岗位要求的工作能力，以及拟报考岗位所需的有关资格条件。

　　6.报考年龄要求：

　　(1)18周岁以上(2007年2月17日及以前出生)，35周岁以下(1989年2月18日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位的或具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务任职资格人员，年龄放宽到40周岁以下(1984年2月18日及以后出生)。

　　(2)报考定向招聘“村(社区)干部”岗位的，年龄放宽到40周岁以下(1984年2月18日及以后出生)。

　　7.报考定向招聘“基层服务项目人员”岗位的,须满足以下条件之一：

　　截止到2025年2月17日，由省级、市统一选派在碧江区服务的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”人员，且累计服务满2周年、年度考核合格及以上档次;选聘60名高校毕业生到村工作的，且连续在村工作3年及以上仍在岗、年度考核合格及以上档次。

　　    8.报考定向招聘“退役军人、高校毕业生退役军人或驻碧部队随军家属”的，须满足以下条件之一：

　　(1)铜仁市辖各区(县)生源(兵源)或户籍普通高校大学生在校期间入伍且退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。

　　(2)铜仁市辖各区(县)生源(兵源)或户籍退役军人。

　　注：铜仁市生源指参加中考、高考时户籍所在地为铜仁市辖各区(县)。

　　(3)截止到2025年2月17日仍在驻碧江区部队服现役的随军家属。

　　9.报考定向招聘“村(社区)干部”岗位的，须满足：截止到2025年2月17日，工作表现好，群众认可，在碧江区所辖行政村(社区)任职满3周年以上且连续3年考核称职或相当档次及以上的在职村(社区)党组织书记、副书记或村(社区)主任、副主任(任职时间可合并计算)。

　　10.报考限“碧江区户籍”的，须满足：截止到2025年2月17日，在贵州省铜仁市碧江区登记入户。

　　11.面向2025年度高校毕业生招聘岗位，限毕业时间为2025年1月1日至12月31日的专科(含高职)及以上高校毕业生，并面向2023年度、2024年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

　　注：不含委培生、定向到具体单位工作的定向生，不包括成人高等教育、高等教育自学考试类、各类非学历教育的毕业生。

　　12.具有正常履行岗位职责，并符合国家和贵州省有关规定的身体条件。

　　13.具有胜任所报岗位需要的相关专业知识、能力素质和岗位所需其他资格条件。

　　14.报考人员系2025年毕业的应届高校毕业生,须在2025年12月31日前获得相应的学历学位。

　　15.法律、法规规定的其他条件。