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　　各乡(镇)人民政府、街道办事处，县政府有关工作部门：

　　《2025年石阡县事业单位公开招聘工作人员实施方案》已经县人民政府研究同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

　　石阡县人民政府办公室

　　2025年2月11日

　　2025年石阡县事业单位公开招聘工作人员实施方案

　　为提高我县事业单位选人用人工作质量和水平，建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍，优化人员结构，增强事业单位活力，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中共中央组织部　人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步做好2025年事业单位人事管理工作的通知》等相关规定，按照全省联考工作的要求，经研究，2025年石阡县事业单位面向社会公开招聘工作人员167名，为确保公开招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案(以下简称《实施方案》)。

　　一、组织领导

　　本次招聘工作在县委、县政府领导下进行，成立了2025年石阡县事业单位公开招聘工作人员工作组，下设办公室在县人力资源和社会保障局，负责依照本《实施方案》具体组织实施。

　　二、招聘原则和程序

　　按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定方案、发布公告、网上报名、网上资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘计划

　　石阡县2025年事业单位计划招聘工作人员167名，其中：综合部门67名(县直13名、乡镇街道54名)、教育系统72名、医疗系统28名。详见附件1《2025年石阡县事业单位公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(以下简称“岗位表”)。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　凡符合本次公开招聘条件及招聘岗位所需学历、专业、身体等条件的人员，均可报名。招聘岗位、学历及专业详见“岗位表”。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和热爱社会主义制度。具有较好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

　　3.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.具备拟报考岗位所需学历、学位及其他资格条件。

　　5.报考年龄要求：年龄为18周岁以上(2007年2月17日及以前出生)、35周岁及以下(1989年2月17日及以后出生);具有硕士研究生学历学位的放宽至40周岁及以下(1984年2月17日及以后出生);具有博士研究生学历学位的放宽到45周岁及以下(1979年2月17日及以后出生);报考定向招聘“村(社区)干部”岗位的年龄在40周岁及以下(1984年2月17日及以后出生);报考定向招聘“优秀村(社区)干部”岗位的，为我县现任村(农村社区)党组织书记、村民(农村社区居民)委员会主任的年龄在40周岁及以下(1984年2月17日及以后出生)和任城市社区党组织书记的年龄放宽到45周岁(1979年2月17日及以后出生)。

　　6.部分定向招聘“基层服务项目人员”的岗位，限由省、市统一选派到我县范围内服务满2年及以上的“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”和2020年“选聘高校毕业生到村工作”连续在村工作3年及以上的人员报考，服务年限计算时间均截止2025年12月31日。

　　7.部分定向招聘“高校毕业生退役军人”岗位，须为铜仁市辖各区(县)户籍(生源)或兵源的普通高等教育学校在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役军人，截止2025年2月17日前已办理退役手续的退役军人。

　　8.报考定向招聘“随军家属”的岗位，截止2025年2月17日仍在驻阡部队服现役的随军家属。

　　9.报考定向招聘石阡县“村(社区)干部”的岗位，须满足：截止2025年2月17在石阡县担任村(社区)党支部书记、副书记或村(居)委会主任、副主任连续任职满3年且至今仍在岗的。