2019年河南工业职业技术学院招才引智计划招聘工作人员14人公告

发布于：2019-10-23 19:34    阅读次数：

河南工业职业技术学院

2019年招才引智计划招聘工作人员方案

根据《第二届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案》，按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业[2016]4号)规定，我校面向社会公开招聘工作人员14名。现将公开招聘有关事宜公告如下。

一、学校简介

河南工业职业技术学院始建于1973年，占地面积1200余亩，坐落在国家历史文化名城、中国优秀旅游城市——南阳。2001年经教育部批准升格为高等职业技术学院，2006年以“优秀”等次通过教育部高职高专院校人才培养工作水平评估，2013年成为国家骨干高职院校，2015年成为教育部首批现代学徒制试点院校，2016年成为全国首批教学质量诊断与改进试点院校，2017年成为国家优质高等职业院校建设单位，2019年进入“中国特色高水平高职学校和专业建设”计划。

学校全日制在校生21000余人，有机械工程学院、机电自动化学院、汽车工程学院、城市建设学院、经济管理学院、电子信息工程学院、环境工程系、应用外语与国际教育系、继续教育学院等14个教学单位，开设有先进装备制造、智能控制、电子信息、汽车技术、经济管理、空间信息、通用航空等12个专业群63个专业。有国家骨干高职院校重点建设专业5个、创新发展行动计划骨干专业6个、教育部现代学徒制试点专业5个、中央财政支持的“提升专业服务产业发展能力项目”建设专业2个、河南省特色专业7个、河南省“专业综合改革试点”专业9个。

二、公开招聘工作组织领导

为加强对公开招聘工作的组织领导，我校成立由校领导任组长，人事、教务、纪检和用人部门负责人任成员的公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处负责同志任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业、人数

详见附件《河南工业职业技术学院2019年招才引智招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.2017、2018、2019年毕业的普通高校毕业生;

博士研究生限40周岁以下(1979年1月1日之后出生)，硕士研究生限35周岁以下(1984年1月1日之后出生)。

7.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南工业职业技术学院2019年招才引智计划招聘工作人员一览表》)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘公告经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省招才引智计划专题网站()发布。

(二)报名和资格审查

报名和资格审查工作由我校人事处负责组织实施。

1.报名时间和地点

(1)报名时间：2019年10月26日-27日

(2)报名地点：郑州国际会展中心(郑东新区商务内环路中央公园1号)

2.报名要求

(1)符合招聘岗位条件要求的应聘人员，在规定的报名时间内到报名地点报名。报名时应提交个人简历，本人身份证及全部毕业证和学位证、学历认证报告(或学信网查询打印《教育部学历证书电子注册备案表》)原件和复印件各1份。留学回国人员需提供本人有效身份证件、留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等原件及复印件各1份。应聘者是在职人员的，需提供所在单位同意报考的证明。经现场资格初审符合报名资格条件者，原件审验退回，复印件留存。报名人员需提前下载填写《河南工业职业技术学院2019年招才引智公开招聘工作人员报名表》1份，同时携带近期同底免冠一寸彩色照片3张。

(2)每个报考人员只能报考一个职位。

(3)招聘后续工作具体事宜，请应聘人员随时关注我校人事处网站()通知公告栏，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。

3.资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其资格。

咨询电话：0377--63270285

联系人：赵老师 王老师 刘老师

(三)考试