思想政治工作在煤矿基层的重要性及问题探讨

发布于：2019-09-02 05:33    阅读次数：

近年来，随着时代不断的发展，经济和生产力水平也得到了很大程度的提升，为我国的发展提供了非常大的动力，也创造了许多新的机遇，与此同时也带来了非常多的挑战，出现了新的矛盾和问题。我国煤矿企业的思想政治工作，在国家的倡导和人民的推动下得到了很大程度上的发展，但是仍有部分煤矿企业工作人员，对我国的思想政治建设认识不够全面，影响我国国有煤矿企业的经济发展效率。

1思想政治工作在煤矿基层存在的问题

1.1企业员工思想政治工作没有得到足够的关注

部分企业的员工思想政治工作没有得到足够的关注，企业领导人员片面地以为提升企业经济效益是主要任务，加之员工思想政治教育工作不仅需要大量人力、物力的支持，还投入足够的资金，且取得的效果并不理想，由此可见，无法较好的获取领导的支持。虽然一些企业针对员工思想政治教育进行了相应政策，但是大部分都是表面化的工作，并没有得到进一步的落实，基于此，企业员工思想政治工作的效果无法得到有效提升，其有效性提升也受到了负面影响。

1.2生产工程管理不够规范

在煤矿企业的安全生产管理中，由于很多工作人员的意识不强烈，对相关的操作标准不够熟练，在实际的生产中缺乏规范性教育，不仅让安全事故的概率在不断增加，还严重影响了生产秩序的稳定。

2加强思想政治工作在煤矿基层问题的解决对策

2.1进一步革新煤矿企业员工思想政治工作方式

煤矿企业员工思想政治工作较为特殊，员工思想政治工作的落实需要根据不同员工进行制定不同的方案，不断革新员工思想政治工作方式，充分发挥企业员工思想政治工作的作用，促进企业的可持续发展。

2.2转变观念，适应企业改革发展的需求，强化科学发展意识

煤矿企业的思想政治工作创新就要首先对工作人员的观念进行创新，改变传统企业工作人员的狭隘观念，树立起安全生产，保证思想政治工作的生命力，全面依靠科学进步的新观念。思想政治工作既是一门科学，还是一项科学性很强的社会实践活动。随着科学技术的快速发展，必须按照科学的发展理论，以及科学的方法和手段，运用先进的科技成果来开展工作，才能符合人们的思想和行为活动的规律。此外，还要积极探索适合思想政治工作开展的创新条件，开辟新途径，探索新方法。可以在煤矿企业中设立安全警示牌、安全牌板和安全标语等，让安全管理工作全面落实到每一项生产环节，深入工作人员的心中。