当地时间10月14日，美国马萨诸塞州剑桥市，反对哈佛大学录取政策的示威者举行抗议活动。10月15日，备受瞩目的“哈佛招生歧视亚裔案”在波士顿联邦地区法院开审。图片来源视觉中国

　　11月初，美国哈佛大学招生涉嫌歧视亚裔一案的审理进入尾声。该案自10月15日在波士顿联邦地区法院开审以来，引发了全世界的广泛关注，几乎成了一场哈佛大学招生揭秘会，让人们得以一窥美国顶尖大学神秘的招生过程。根据庭审公开的资料，哈佛大学的确对亚裔设置了更高的分数门槛，金钱和门路在该校招生环节中扮演的角色也比人们想象中的更重要。

　　招生涉及200个变量

　　11月2日，“学生公平入学”（SFFA）组织诉哈佛大学招生涉嫌歧视亚裔案的庭审进入第三周。据美国有线电视新闻网（CNN）报道，10月29日，8名哈佛大学现在和曾经的学生作为证人出庭，以证明校园种族多元化政策的利弊。此前，刚卸任不久的哈佛大学前校长德鲁·福斯特亦被传唤出庭备询。

　　与本案相关的一个重要问题是：哈佛大学每年究竟是如何从超过4万份申请中筛选出2000个录取名额的？

　　哈佛大学在庭审中展示了评估一名申请人的各种因素：学习成绩、考试分数、意向专业、个性评分、族裔、家庭背景、地理位置等。哈佛大学在庭审前提交的一次入学数据显示，这些变量多达近200个。哈佛将申请人分为14个不同类别，并给每人评出1至6的等级，1代表录取概率最高，6则意味着不可能被录取。

　　据美国福克斯新闻网报道，这些评级依据“学术能力评估测试”分数等客观指标，也包括个性评分，如性格特征、面试感受等主观判断，而这恰恰是SFFA质疑的。原告律师亚当·莫塔拉指出，在诸如勇气、可爱等个性评估方面，哈佛给亚裔生打出的分数较其他族裔低得多，这是“让种族偏见的狼从前门进入”。

　　对此，已在哈佛大学担任招生主任30年的威廉·菲斯蒙斯在法庭上解释称，他们的工作就是确保这些因素以公平的方式发挥作用。例如，一名来自越南的学生考试成绩只属中等，但同样被录取，原因在于他表现出了“富有感染力的快乐个性”。另一位被录取的学生分数也不高，但她曾在一个管弦乐团担任第一小提琴手，并担任过学生会主席，老师们评价她是一个“谈吐得体、雄心勃勃、幽默风趣的人”。

　　法庭文件和庭审证词还揭示了哈佛大学招生的一些特别渠道，如“额外考虑”提高了申请人的录取概率，“院长关注名单”是有势力的申请人的花名册，“Z名单”则是学业一般的学生通往哈佛的一种后门。据《新西兰先驱报》网站报道，在“Z名单”上的申请者仅需延期入学一年即可进入哈佛，坊间传闻奥巴马的女儿玛丽亚·奥巴马就是通过这样的方式入学的。

　　亚裔分数门槛最高

　　庭审证实，哈佛大学在招生中确实对亚裔提出了更高的分数要求。菲斯蒙斯在作证时承认，亚裔生需要更高的分数才能被录取。非裔、印第安人和西裔美国高中生，凭借约1100分的SAT分数（总分1600）就可以收到预录取函，而亚裔美国人往往需要比前者高出约250分（女生1350分，男生1380分）的成绩，才能收到预录取函。

　　原告律师约翰·洪斯称：“这是赤裸裸的种族歧视。”菲斯蒙斯反驳称，校方瞄准某些群体是为了“打破循环”，以吸引那些通常不考虑申请藤校的人。他举例称，某年哈佛曾以1310分为标准线录取了人口稀少地区的白人学生，但并未以这个分数录取同一地区的亚裔。

　　据美国“商业内幕”网站报道，从1990年至2011年，美国亚裔应届高中毕业生数量从40万增加到80万左右，在加州理工学院这样完全没有种族配额的高校，亚裔学生数量从1990年的20%增加到2011年的40%左右，但在哈佛和耶鲁，这一比例从20％下降到15％至17％。

　　哈佛大学一份2013年的内部研究也显示，加上学术之外的因素，例如“父母是否为校友”“是否喜爱及擅长运动”等之后，亚裔是该校录取比例下降的唯一群体。但菲斯蒙斯否认这是对亚裔的“惩罚”，强调个性评估只是哈佛“全面评估”的一部分。被告律师威廉·李也否认歧视指控，称录取中的种族配额政策只能帮助有潜力的学生，因为校方从不认为申请人的族裔是负面因素。据福克斯新闻网报道，哈佛招生办资深副主任罗杰·班克斯在作证时表示，招生人员通常并不知道申请人的细分族裔。