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教师资格证强整顿已至,看不同考培赛道如何风云变幻

 

教师资格证强整顿已至,看不同考培赛道如何风云变幻

2018-10-09 09:51 来源:鲸媒体

原标题:教师资格证强整顿已至,看不同考培赛道如何风云变幻

导语

在一个教师资格证考试QQ群里,群里的管理员正在催促准备教师资格证考试学员的学习进度,“国庆节已过!还没有准备学习的同学抓紧时间学习了,距离考试还有26天,别问老师能不能考过,还有木有时间,现在,马上,拿起书,拿起手机,点开课程,打开笔记本,拿起双色笔,立即学”。

语音刚落,几十号人纷纷扣“1”表示收到,距离考试还有一个多月,群里便开始了知识点总结+刷题的混合营销模式。在这个拥有四千余人的群里,有67%是女生,68%是90后,绝大部分都是大学生。在教师资格培训市场上,大学生永远都是不变的主旋律参与者。

前段时间,在教育部等部门针对校外培训机构的规范和治理文件中提到,学科知识类培训的教师应具有相应教师资格。这一政策落地之后,引起了教育培训机构的热议,不少机构开始召集员工开会,使出各种办法让没有教师资格证的老师拿到证。不过组团考证对于大型机构而言,就是动动皮毛;对小机构而言有可能就是伤筋动骨。

2018年下半年中小学教师资格考试(杭州考区)笔试的报名工作已经结束,考试时间是在11月3日。教育考试院一位工作人员透露,这次报名的人数创了历史新高,接近2万人。关于学科知识类培训的教师应具有相应教师资格的《通知》自今年9月初发布起,已经过去了一个月的时间,现在离开考还有一个多月的时间。在这一个多月的时间里,对培训机构影响几何?对于那些以教师资格培训为业务的机构来说,会产生多大的市场收益和潜力呢?

对线下培训机构考验:组团考证是难题?

就在《通知》对教师资格证进行严格规定的前几个月,教育培训机构早在今年初就开始了一场史上“最严”的减负大整顿。2018年2月下旬开始,教育部等四部门联合印发《关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》,明确要求要坚决纠正校外培训机构学科类培训出现的超纲教学、提前教学、强化应试等不良行为。

过了几个月,专项治理行动开始细分,逐步落在了教师资质上。教育部办公厅下发的《关于切实做好校外培训机构专项治理整改工作的通知》中指出,从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识类培训的教师应具有相应教师资格。培训机构应将教师的姓名、照片、任教班次及教师资格证号在其网站及培训场所显著位置予以公示。

其中很重要的一条是,未取得相应教师资格的学科类教师应于2018年下半年报名参加教师资格考试;经过教师资格考试未能取得教师资格的,培训机构不得继续聘用其从事学科类培训工作。

这一政策落地后,无论是对线上还是线下的培训机构都影响颇多,不排除对线下机构的资质要求会逐步落实到线上。一位不愿透露名字的培训机构周老师表示,自己所在的教育机构都要求每一个老师需要持有教师资格证上岗,但也有很多教育培训机构组织老师去报考教师资格证。“老师参加机构组织的抱团考证都是自愿行为,不过机构会对取得教师资格证的老师进行加薪。”一位校长表示。

鲸媒体从智联招聘的网站上注意到,一些大型教育机构,如学而思等都会对教师提出明确的要求,其中一个很重要的条件是,持有教师资格证的人会优先进入面试。在浏览招聘信息的时候,鲸媒体发现小型教育机构对此并没有很明确的要求。不过也有一些在线教育机构自称在最初招聘老师的时候就已经对资质进行了严格的筛选。学霸君CEO张凯磊在接受鲸媒体采访时表示,学霸君1对1的老师在应聘的时候都要求必须持有教师资格证,学霸君不受影响。

对大型机构而言,就是动动皮毛;对小机构而言就是伤筋动骨。尽管如此,也有一些教育培训机构在试探的边缘游走,一位曾经在教育机构当过兼职老师的从业者表示,有些教育机构在招聘时不会明确要求其持有教师资格证,“他们希望招收大学生,但是大学生一旦被录用后,他们会要求大学生对教课的学生宣称自己是名校的老师,至于是哪个学校的老师,就说公司要求保密”。

目前该意见仅提到针对K12教育机构的教师资质审核,那么对于其他类型的机构是否有更多限制呢?中大网校教师学院院长郭阳表示:“政府规范K12机构从事文化课教学的老师要配备教师资格证,但对于素质、技能及艺术领域的教师未做规范,培训机构的良性发展来自过硬的产品和服务,政府对培训机构的规范既是对学生负责也是对行业负责,期待政府新政。”