原标题：梁平区2019年定向考核招聘小学全科教师和学前教育免费师范生简章

根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人力社保发〔2011〕326号)、市人力社保局《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人力社保发〔2016〕281号)等有关规定，经区人力社保局审核，并报市人力社保局核准，现考核招聘定向梁平小学全科教师及学前教育免费师范生。

一、招聘原则

按照民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

二、考核招聘对象及计划

本次拟招聘人数64名。

(一)招聘对象及人数。

1.重庆师范大学2019年应届小学全科定向梁平毕业生10名;重庆师范大学2018年未按时毕业的小学全科定向梁平学生2名;重庆第二师范学院2019年应届小学全科定向梁平毕业生50名。

2.重庆幼儿师范高等专科学校2019年应届学前教育免费师范定向梁平毕业生2名。

(二)招聘人员需符合以下条件。

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁者;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件(详见附件1《一览表》);

6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

7.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

(三)不属于招聘范围的人员。

1.招聘对象以外的所有人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘条件中要求的毕业证、学位证、教师资格证须在2019年7月31日前取得。

三、考核招聘程序及方式

(一)报名时间及方式。

报考人员在2019年7月29日8:00至7月30日18:00登录梁平教育网人事报名系统(:8080/)，提交报考申请。

(二)资格审核。

8月2日到区教委人事科401室进行资格审核，需要资料如下：

1.报名信息表(附件2，自行用A4纸打印填写);

2.身份证复印件，并交验原件;

3.毕业证、学位证、教师资格证复印件，并交验原件;

4.一寸证件照2张。

(三)考核。

考核采取面试与在校学业成绩综合考量的方式进行。面试时间和地点以《面试通知书》为准。

小学全科教师面试采取讲课方式进行，时间在10分钟以内，量化计分，分值为100分;学前教育免费师范生面试采取讲课和才艺展示方式进行，时间在10分钟以内，分值为100分。由区人力社保局、区教委统一组织开展。

面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试成绩最后结果在90分以上、60分以下的，该面试考官组应写出书面报告，报区人力社保局和招聘单位主管部门备案。考生面试成绩在60分以下的，不得确定为体检人选。

小学全科考核总成绩=面试成绩×60%+学生在校学业成绩(按班级排名折算成百分制)×40%。

学前教育免费师范生考核总成绩=面试成绩×50%+学生在校学业成绩(按分数折算成百分制)×50%。

2018年未按时毕业的2名小学全科定向梁平学生，其在校学业成绩按60分计算。