（三维电商）淘宝美工能力与薪资匹配问题

淘宝美工能力与薪资匹配问题

薪资水平再往上走就是电商设计师了，设计总监了，也就是集工作经验多，设计水平好，薪资水平高等等于一身的大师级别的人物了。如果你平时学习足够努力的话，工作个1-2年就达到这种级别也不是没有可能的。这个时候的我们，遇到改稿的需求就比较少了，因为够专业，懂得前期与需求方沟通好再执行做图，做图之前会把产品的功能品性各方面都研究通，研究透，对产品有足够的了解，而且设计水平也到位，改稿的次数自然就少。就算遇到不合理改稿的需求，也会运用自己的专业知识去说服对方！

这个级别的我们日常工作内容可能就不再仅仅是装修首页，设计详情页，海报了，更多的就是对店铺的整体把控，对店铺整体视觉形象的统一与维护，可能手底下还管理着几个中高级美工。所以电商设计师级别的人物除了有牛逼的设计能力之外，还得有一定的管理能力，沟通能力，文案编辑能力，手绘能力，

创意思维；另外可能还得懂品牌，包装，摄影，交互，心理，运营思维，心理学等等，总之就是狠厉害狠厉害的角儿了。

这个时候就是他挑公司了，一般的公司看不上，得挑一家能实现自己伟大抱负的公司了，或者选择自己创业！

最后还要说一点，往往越厉害的角色，到后面就越挑，面试之前考虑得就越周全，看公司能不能满足自己的要求，比如晋升空间，单双休，五险一金，带薪年假，包吃住，组织旅游等等。

这也说明了工资3k和工资4k的美工并不能从表面上判定3k的美工工资就低很低的原因了。万一人家包吃住，双休，五险什么的都有，带薪年假也有，

而且所在公司有很大晋升空间，有人带自己，设计水平也提高得很快。而4k的美工除了工资，其它福利待遇都没有，你觉得哪个公司能带给你的价值更大。

所以找工作的时候，要综合考虑，不单单只考虑工资这一点。当然往往越厉害的公司也就对设计人才的招聘就越苛刻！所谓的好马配好鞍？！

那么如何知道自己所在城市淘宝美工的薪资水准呢？可以去各大招聘网站上搜：淘宝美工，电商设计师，最低薪资水准和最高薪资水准都出来了。

除了58，赶集，还可以去拉勾网，站酷，等设计相关的专业网站上去搜。顺便可以看下高薪资职位都有哪些要求，自已目前的能力和他们的差距在哪里

，然后就朝着这个方向去努力！比如说你想当小米的设计师，就去看他们家的招聘要求，去他们的官网，看他们网站的设计水准，如果你的作品能达到这个层次的话，问题应该就不大了！

说到这里，有没有一种“好想成为电商设计师”的冲动？那么从现在起，就开始努力吧！只要你的作品有足够的说服力,一切都有可能！