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红黄蓝创始人史燕来:以责任创新助推学前教育高品质发展

 

中国网北京5月20日(记者 曾瑞鑫)五月的北京,草长莺飞,生机盎然。5月17日,由中国管理科学研究院学术委员会主办的第十届中国管理创新大会在钓鱼台国宾馆隆重开幕,国家有关领导人、相关部委领导,国内外著名经济学家、管理学者、企业家齐聚一堂,共商管理科学兴国大计,围绕管理创新展开深入研讨。

作为中国幼教创新企业代表,红黄蓝教育创始人、总裁史燕来受邀出席大会,并发表“以责任、创新助推学前教育高品质发展”的主题演讲,分享高品质幼教创新之路。

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第十届中国管理创新大会在钓鱼台国宾馆盛大开幕,红黄蓝教育创始人史燕来受邀出席大会

凝聚共识,加快质量管理创新

十一届全国政协副主席白立忱宣布大会开幕,中国管理科学研究院副院长、学术委员会副主任蒋国华,国务院发展研究中心原副主任、著名经济学家卢中原,联合国IGO组织公使王凤麟等领导出席致辞。十二届全国政协委员、全国工商联原副主任庄聪生,中国质量万里行促进会会长、国家质监总局原总工程师刘兆斌,中国管理科学研究院常务副院长卢继传发表主题报告。

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现场座无虚席,共同聚焦经济新常态下的质量管理创新

2019年是决胜全面建成小康社会的关键之年,经济新常态下转变发展方式,优化经济结构,转化增长动力,加快质量管理创新成为获得广泛关注的新课题。与会领导专家围绕构建中国管理创新之路,汇聚科学研究者资源,服务行业高质量发展,就各领域关注的问题进行交流融合,引领创新发展,形成大会成果,为新中国成立70周年献礼。

史燕来:以责任报初心,以创新促发展

红黄蓝教育机构创始人、总裁史燕来受邀发表“以责任、创新助推学前教育高品质发展”的主题演讲。她结合自己20多年的教育创业历程,从文化层面聚焦责任、创新、发展等关键维度,探讨经济新常态下学前教育的高品质创新发展。在她看来,企业做强靠产品,做大靠运营,但是想要长长久久做百年基业,靠的是文化,文化和人是一个企业长远发展的核心竞争力。

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红黄蓝教育创始人、总裁史燕来受邀发表主题演讲,聚焦新时期学前教育高品质展

史燕来说,责任源自于爱的初心,是传递爱心的保障和行为准则。做负责任之事,把家长和孩子放在心中,通过自身的努力,不断缩小我们提供的教育服务与顾客希望得到的服务之间的差距,为孩子和家长创造更多价值。同时不断提升自身的管理能力,提质增效;建立前瞻性的人才培养观,不仅关注人才的专业能力,还要注重价值观、思想品德、思维方式的培养,最终培养德才兼备、具有“爱的能力”的老师,这样才能培养出具有“爱的能力”的孩子。

史燕来提出的基于已有经验的“微创新”为企业发展打开新的思路。每一个岗位都需要创新,每一个标准、每一个活动、每一个方案、每一项服务都需要深耕细作,反复思考,严谨讨论,最终与时俱进地执行落地。只有在细节中建立“品质意识”和“顾客思维”,才能不断发现问题,解决问题。通过寻找新需求,开辟新途径,最终提升教育品质。企业内部创新很容易被忽略的方面主要包括:人的成长,文化的生长,价值观落地和思维的创新。这就要求我们自身要有前瞻意识,主动地拥抱变化,并且创造变化,努力推动行业的创新发展。

史燕来强调,要用发展的眼光去解决发展中的问题,时刻关注孩子的发展,关注老师的发展,关注园所的发展,关注企业和行业的整体发展,只有在发展的过程中才能不断看到问题,解决问题。教育是良心活儿,凡事向内看,做好自己最重要。摒弃浮躁,坚定初心,办有价值的园所,做可持续的事情,为中国学前教育的优质发展尽一份绵薄之力。

红黄蓝教育旗下幼研汇获批成立学前教育研究与发展中心

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图注:红黄蓝教育副总裁王旭东(右二)代表公司上台接受中国管理科学研究院学术委员会学前教育研究与发展中心授牌