川南幼儿师范高等专科学校是经省人民政府批准，国家教育部正式备案，以培养幼儿、小学教育师资为主的一所公办全日制普通高等专科学校，是四川重要的学前教育人才培养及培训基地，是全国文明单位。为拓宽选人视野，广纳优秀人才，优化教职工队伍结构，促进学校事业发展。根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等相关规定,经批准，川南幼儿师范高等专科学校拟面向社会公开选聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选聘范围

在编在岗的公务员或事业单位工作人员。

二、选聘条件

1.人品正，作风好，综合素质高，协调能力强;身体健康，心理素质好;具有一定的政策理论水平、具有较强的学习能力、语言文字表达能力和业务能力;工作实绩突出，群众评价好。

2.按照国家、省、市、区有关规定，达到最低服务年限的人员。

3.年度考核等次均为合格及以上。

4.现工作单位同意参加本次选聘。

5.有下列情况之一者，不得报考。

(1)尚在试用期或最低服务年限内的。

(2)未经所在单位同意报考的。

(3)受处分期间的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程尚未终结的。

(5)在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的。

(6)法律法规规定的其它情形。

三、选聘岗位及要求

1.学前教育教师岗位2名。

选聘对象：1.隆昌域外幼儿园优秀园长，副高及以上职称，45周岁以下(1974年5月及以后出生)，本科及以上学历，学前教育专业毕业。2.隆昌域外幼儿园骨干教师，中级及以上职称，35周岁以下(1984年5月及以后出生)，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，学前教育专业毕业。

2.信息中心干事1名。

信息类专业全日制硕士研究生及以上学历学位，中级及以上职称，35岁以下(1984年5月及以后出生)。有相关工作经验者优先。

3. 纪检干事1名。

具有两年及以上基层工作经历，有纪检、党务工作经验者优先，本科及以上学历，法律、政治、汉语言文学、管理专业毕业，年龄35周岁以下(1984年5月及以后出生)。

四、选聘程序和方法

本次公开选聘按照发布公告、公开报名、专业考核、综合面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)公告

报名者可在内江市人力资源和社会保障局官网()首页便民服务“人事考试”专栏、川南幼儿师范高等专科学校网站()上查阅。

(二)报名。

1.报名时间：公告之日起至2019年6月2日18时止。

2.报名方式：本次公开选聘采用网络报名方式进行，将填写好的《川南幼儿师范高等专科学校选聘工作人员报名表》电子文档发邮箱lcysrss@126.com,报名表的文件名为选聘岗位名称+姓名。学校人事处通过邮箱回复初审是否合格。

(三)现场资格复审

资格复审时间：2019年6月3日。

地点：川南幼儿师范高等专科学校人事处。

资格审查所需资料：个人简历、身份证、毕业证及学位证、单位出具的在编在岗证明及同意参加选聘证明、《川南幼儿师范高等专科学校选聘工作人员报名表》(见附件，一式两份)及相关资格证等原件及复印件，资格审查合格者由我校发给选聘综合测试通知书。

资格审查贯穿整个选聘过程。在选聘的任一环节发现报考者不符合选聘职位条件的，取消其选聘资格。所造成的一切损失，由本人承担。

(四)综合测试时间、内容及形式

综合测试时间为2019年6月4日上午9:00，地点见选聘综合测试通知书，测试分为专业考核和综合面试。总成绩=专业考核成绩*60%+综合面试*40%。

1.专业考核

信息中心干事岗位主要测试计算机专业知识及其运用能力。纪检干事岗位主要测试纪检监察知识及其处置问题的工作能力。学前教育教师岗位专业考核形式为说课或试讲。评议组考官集体确定专业考核方案和计分办法，满分为100分，成绩按60%计入总成绩。

2.综合面试

主要考查考生应聘岗位所需综合素质，以问答或特长展示方式进行。综合面试结束后，考生应核对本人信息、成绩，并在《面试成绩确认表》上签名后退场。

(五)成绩公布

学校于面试后3日内在川南幼儿师范高等专科学校网站对参考人员的考试总成绩(含专业考核、面试成绩、总成绩，各项成绩按四舍五入保留两位小数)予以公布和公示，时间为7个工作日。

(六)确定拟聘用人员

学校人才考聘工作领导小组集体研究，择优聘用，无符合选聘岗位条件要求者则不予聘用，该岗位空缺。

(七)组织体检