金羊网报讯 记者吴国颂报道：珠海市学前教育第三期行动计划（2018-2020年）近日发布。这是珠海对未来三年学前教育的规划，也是对市民许下的承诺。据介绍，到2020年，珠海要基本建成“广覆盖、保基本、有质量”的学前教育公共服务体系。

公办幼儿园在园人数将超50%

根据规划，2018-2020年珠海将全面普及学前教育，学前三年毛入园率稳定在100%以上，满足本市适龄儿童接受学前教育的需求。同时优化普惠性资源供给结构，在大力发展公办幼儿园的同时，积极扶持普惠性民办幼儿园，逐步构建公民办协调发展的机制。

到2020年，珠海全市公办幼儿园占比达30%以上，全市公办幼儿园在园幼儿数占比达50%以上，为实现这个计划，珠海将采取种形式大力发展公办幼儿园，鼓励政府机关、街道、乡镇、村集体、企事业单位、高校、部队等开办公办幼儿园，抓实住宅小区配套幼儿园建设、移交及举办成公办幼儿园等工作，确保移交一所即举办一所。

例如，珠海将计划推动落实高校举办公办幼儿园。鼓励支持、推动落实驻珠高校与政府合作，以“高校+幼儿园”的形式合作办园，所办幼儿园优先举办成公办园。公办园建设用地由高校提供，建设经费根据公办园权属关系，由同级财政部门按照财政管理有关规定进行拨付，运营管理经费由高校和幼儿园所属教育部门进行协商，双方按照一定比例分担。

同时，探索“校中办园”。在有条件的区尝试将现有小学、初中校园内分割不少于1800平方米地块，按照不少于6个班的最低规模配建公办幼儿园，用于补充公办园学位。

为公办幼儿园发展提供保障

此外，学前教育资源的布局未来要更加科学合理。到2020年，全市每个街道至少建有一所规范化公办幼儿园，每个镇（不含万山区所辖镇）至少建成两所规范化公办镇中心幼儿园；常住人口规模4000人以上的行政村至少举办一所规范化普惠性幼儿园。

计划提出，在经费保障方面，健全经费保障机制，建立学前教育事业健康发展及与公益普惠要求相适应的学前教育成本分担机制，确保学前教育经费投入；在人事管理方面，探索建立“区管园用”政策，建立学前师资工资有序增长机制和编制保障机制，提高幼儿园教师专业化水平，稳定幼儿园教师队伍。各区要确保新增财政性教育经费优先向学前教育倾斜，保障学前教育经费投入逐年增加，学前教育经费占同级教育经费比例逐年提高。

学前教育师资队伍建设也要得到进一步加强。据介绍，到2020年，珠海各区（除横琴新区、万山区外）配备一名以上学前教育专职教研员，落实教研指导责任区工作，指导各幼儿园开展常态化教科研活动；到2020年，各区实现幼儿园园长和专任教师100%持证上岗，各区大专以上学历幼儿园专任教师比例达到85%以上。