为加快古交市学前教育发展,补齐幼教短板,切实解决学前教育资源严重不足的问题,确保乡镇中心校附设幼儿园(班)的稳步运行与发展,依据当前乡镇中心校附设幼儿园(班)没有编制、无法纳入正式财政事业人员的现状,决定依托第三方面向社会公开招聘一批编外乡村幼儿教师，并以劳务派遣方式管理。为保证招聘工作的顺利实施,现结合实际制定本方案。

一、招聘原则

1、坚持公开公正原则。

2、坚持平等竞争原则。

3、坚持择优录取原则。

二、招聘名额(55名)

面向社会公开招聘编外幼儿教师55名,全部用于乡镇中心校附设幼儿园(班)从事幼教事业。

具体招聘岗位见附件。

三、报考条件

(一)户口:具有古交市辖区内登记的户口或被大中专院校录取时生源地为古交市。

(二)拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治思想素质,品行端正,恪尽职守,热爱教育事业，热爱幼儿，热爱乡村;身心健康,五官端正;专业知识扎实,具备从事教育教学工作的基本素质和能力。

(三)年龄:35周岁以下(1983年4月1日以后出生)。

(四)学历:具有全日制幼儿师范学校或全日制大专及以上学前教育专业毕业学历。

(五)教师资格证:报考人员须具有幼儿教师资格证(2018年毕业的幼儿师范生或师大学前教育专业毕业生需在一年内取得相应的幼儿教师资格证)。

以下人员不得报考:

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;国家法律规定和有关政策规定不予聘用的,以及违反国家计划生育政策的人员均不得报考。

四、聘用人员待遇

1、享受古交市教科局财政拨付临聘人员待遇，工资1700元/月;

2、试用期6个月，从正式上岗工作之日起计算;

3、按照国家规定标准缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

五、用工形式

劳务派遣形式。招录人员经笔试、面试、体检、培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，合同期为3年。

六、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、现场报名：2018年4月4日、4月8日-4月11日(2018年4月5日至4月7日清明假期不报名)

2、报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料现场报名：

(1)报名表一份;(自行下载打印并填写)

(2)一寸近期红底照片4张;(报名表自行贴一张，其它3张背面用铅笔写上名字)

(3)二代身份证原件、复印件一份;

(4)学历证原件、复印件一份;(2018年应届毕业生提供学校证明)

(5)学信网打印二维码学历认证一份;

(6)户口本原件及复印件一份;

(7)本人教师资格证原件、复印件一份。

(8)考试费100元/人，报名资料恕不退还。

(复印件全部用A4纸自行复印，我公司不提供复印及打印)。

3、资格审查

由山西万保人力资源有限公司、古交市教科局、用人学校(园)等有关单位人员组成的资格审查组，负责对报名者的资格进行严格审核。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人的姓名须与使用的身份证姓名一致，填报信息真实无误，否则取消报考资格，责任由考生自负。

（责任编辑：山西）