2018年江西省中小学教师招聘即将于4月中旬网上报名,招聘的教师确保有编有岗。
江西网络广播电视台讯(记者 良保 实习生 徐骁峰)2018年江西省中小学教师招聘即将于4月中旬网上报名,招聘的教师确保有编有岗。
报考对象须具有与岗位学科一致的教师资格证书(含参加2018年春季教师资格认定、且在2018年8月底前可取得教师资格证书的人员)。已在我省各级各类中小学任教的正式在编教师,必须在原工作单位服务不少于5年(即2013年9月及以前进入公办学校任教)方能报考。服务不满5年的教师报考,须在笔试报名截止日前与所在学校解除聘用关系。
招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试初定5月中旬进行,中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科,笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位考试科目为“幼儿教育综合知识”一科,笔试和面试成绩分别占40%和60%。笔试之后,根据笔试成绩从高分到低分按以下比例确定入闱面试人员:5人及以下的岗位,比例为1:3;6人到10人的岗位,比例为1:2.5;11人及以上的岗位,比例为1:2。
面试结束后,根据考生笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员、组织体检、公示,无异议后,到人力资源和社会保障部门办理聘用备案等相关手续,确保有编有岗。聘用人员于当年秋季开学前持证上岗,服务期不少于5年。
值得一提的是通过2018年全省教师招聘考试的聘用人员在当年内单方面解除聘用合同,招聘单位可从已参加该岗位面试的未聘用人员中从高分到低分依次递补。
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