2020福建泉州幼儿师范高等专科学校招聘研究生学历工作人员42人公告（2）

拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由我校商教育部门和人社部门研究同意后方可开考。

(二)考试方案

各专业课程教师岗位采用专业基础(说课)与技能测试相结合的形式。面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。各岗位的考试项目、分数比值和时间安排详见《考试项目安排表》(附件3)。

小学教育培训教师岗位、教学秘书岗位、档案室干事岗位、辅导员岗位采用笔试(岗位相关知识测试)与面试相结合的方式进行。笔试卷面满分为100分。笔试成绩=笔试卷面得分+笔试加分项分值。在笔试成绩达到合格线(笔试成绩合格线为50分)及以上的考生中，按照岗位招聘计划数与面试人数1﹕3的比例从高分到低分依次确定面试人选。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。实际参加面试的人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。各岗位的考试项目、分数比值和时间安排详见《考试项目安排表》(附件3)。综合成绩总分为100分，合格线为70分，未达到合格线者不予聘用。考试成绩在泉州幼高专网站发布。

(三)笔试加分办法

报考小学教育培训教师岗位、教学秘书岗位、档案室干事岗位且符合笔试加分条件的报考人员应在资格复审时提供加分证明材料，我校人事处在笔试开考前汇总申请加分的考生信息提请泉州市人力资源和社会保障局进行审核并在泉州幼高专网站公示考生加分情况，接受社会监督。

1.符合加分条件的报考人员包括：

(1)符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作实施细则》(闽退役军人厅〔2019〕33号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

(2)符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定且于2020年8月31日前服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。

(3)参加由各县(市、区)党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办〔2007〕68号)规定且于2020年8月31日前服务期满三年、考核合格的村务(社区)专职工作者。

2.加分证明材料：

(1)“三支一扶”等服务基层项目考生应提供服务证书(2019年服务期满的考生应提供当地县级服务项目主管部门出具的服务证明)。

(2)退役士兵和退役运动员应提供《退伍证》等服役证明以及符合加分条件的获奖证书(如三等功证书、优秀士兵证书等)。

(3)“村村社社有大学生计划”考生(即村务、社区专职工作者)应下载《泉州市“村村社社有大学生”计划服务证明》(附件4，以下简称《服务证明》)。《服务证明》应按要求填写相关信息，打印后再交由服务地所在村(社区)党组织、乡镇(街道)党委以及县(市、区)党委组织部盖章确认。

3.特别说明：

(1)曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员，不再享受加分优惠政策。除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外，报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。

(2)加分人员名单将在泉州幼高专网站公示7个工作日。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试原始成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。

(四)考试时间地点：另行通知。原则上新冠肺炎疫情防控期间不组织考试。

六、考察及聘用

(一)体检

1.体检对象的确定。根据招聘计划数，按考试综合成绩从高到低的顺序等额确定体检对象，若同一岗位有2个及以上报考者综合成绩相同，专业课教师岗位取技能测试成绩较高者进入体检，小学教育培训教师岗位、教学秘书岗位、档案室干事岗位、辅导员岗位取面试成绩较高者进入体检。若各分项成绩皆相同，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准，决定体检对象。

2.入职体检由我校人事处统一组织，本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行(岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准)。体检费用个人自理。