2019年山西太原市迎泽区招聘小学、幼儿园教师（50人）

笔试内容：为综合知识，主要有教育学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、政治理论等。

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为促进迎泽区教育事业的发展，进一步优化教师队伍结构，提升教育教学质量，根据中共太原市委组织部、太原市人力资源和社会保障局《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》(并人社发〔2012〕33号)及中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(晋人社厅发〔2019〕26号)文件精神，经区政府研究决定，面向社会公开招聘小学、幼儿园教师共计50名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及名额

迎泽区教育系统本次招聘小学、幼儿园教师50名。招聘名额、具体岗位及条件详见附件1《太原市迎泽区公开招聘小学、幼儿园教师岗位一览表》。本次招聘岗位最低服务年限为5年。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

3.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;

4.身体健康，具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力;

5.符合各报考岗位的年龄、学历、执业资格及其它条件，详见《太原市迎泽区公开招聘小学、幼儿园教师岗位一览表》;

6.报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄计算基准时间为：35周岁及以下为1983年12月31日以后出生(不含12月31日)，30周岁及以下为1988年12月31日以后出生(不含12月31日);

7.已就业人员报考时，须征得所在单位同意(公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员还需征得有人事管理权限的主管部门同意)，并在资格复审时提供书面证明。定向、委培毕业生，须征得定向、委培单位同意。

(二)有下列情形之一的不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，受党纪政纪处分,处分期未满的人员，以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;

2.公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)及事业单位工作人员被辞退未满5年;