2019呼和浩特中小学引进人才200人公告（2）

2.报考资格的初审

报考资格的初审工作在网上进行，资格初审工作由各用人单位或主管部门负责，资格审查部门在报考人员网上报名后及时提出审查意见。报考人员在网上提交报名信息后，应及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果。初审的，不能再改报其他岗位。报考人员须打印《报名登记表》2份，用于资格复审。

资格初审时间： 2019年5月28日9:00—6月1日12:00。

报考人员对《引进人才岗位表》中的学科、专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接向所报考的用人单位或主管部门咨询(咨询电话详见《引进人才岗位表》)。

(二)资格复审

1.报名结束后，按照不低于1:5的比例筛选确定进入资格复审人员。同一岗位资格初审人员不足1:5比例的，直接进入资格复审。对资格初审人数较多的岗位，可采用专业能力测试方式按照1:5比例筛选进入资格复审人员，或者全部进入资格复审。

2.用人单位将于6月17日18:00前电话通知进行资格复审人员。未进入资格复审的人员，不再另行通知。未按规定时间参加资格复审的，取消其面试资格。

3.报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

(1)《报名登记表》(一式二份)。

(2)学历、学位证书原件和复印件(2019年应届毕业生未取得毕业证、学位证书的，持加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明)。

(3)往届毕业生须提交教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生须提交学籍在线报告(可登录“中国高等教育学生信息网”()打印)，验证期应在现场审核确认结束前有效);留学人员须于6月19日前提供教育部发放的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

(4)居民二代身份证(护照)原件和复印件(报名与参加面试所使用的证件必须一致)。

(5)教师资格证书(应届毕业生可于2019年7月31日前提供，在现场审核时须提供正在办理教师资格证书的证明)。

(6)近期免冠一寸彩照2张。

(7)符合“引进条件第4条”的报考人员还须提供职称证书、荣誉证书原件和复印件。

(8)报考岗位要求的其他材料。

4.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、属于呼和浩特市地区事业单位在编在岗等情况的，一律取消面试资格。

(三)面试

1.按照统筹规划、分级负责的管理体制，市教育局所属学校的面试工作由市教育局安排组织实施;旗县区教育局所属学校的面试工作由各旗县区教育局安排组织实施。

2.面试安排在2019年6月20日—6月23日，具体面试安排由各用人单位或主管部门负责通知。

3.面试成绩满分为100分，面试成绩向面试人员当场公布。

4.设立面试分数线。面试分数线设定在80分，低于80分的，不予聘用。

5.面试工作结束后，由各用人单位或主管部门按照每个岗位报考人员面试成绩从到低分的顺序和该岗位计划引进人数，等额确定进入考核的人选，并在面试场地进行公布。

6.同一岗位引进计划内最后一名报考人员面试成绩出现并列的，加试成绩高低排序(加试形式由用人单位或主管部门根据实际确定)，等额确定进入体检和考核范围的人选。

(四)体检和考核

1.体检工作由用人单位主管部门和用人单位具体组织实施。符合引进条件第4条的人员不进行体检。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。

对于无正当理由不按时参加体检、体检不、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的报考人员，取消其聘用资格并依次递补。

2.考核工作由用人单位主管部门和用人单位具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报考资格条件的真实性以及需要回避等情况。被考核对象弃权或考核不的，依次递补。

报考人员应在20日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。

内蒙古教师招聘考试信息欢迎关注内蒙古招生考试信息频道

或关注内蒙古中公教育微信号(nmzgoffcn)，及时掌握公考资讯!