我国教师队伍建设全面提档升级

　　原标题：2012年以来，“国培计划”培训教师超1400万人次，中西部招聘特岗教师51万名——我国教师队伍建设全面提档升级 核心速读  

乡村教师队伍是整个教师队伍建设中的短板，教育部对此专门实施了“特岗计划”，2012年以来，中西部省份共招聘51万名特岗教师。

 

万名教师支教计划、“三区”人才支持计划教师专项计划等，为“三区三州”等贫困地区补充教师近25万人，每年精准培训骨干教师上万人次。

 

教师工资由上世纪80年代之前在国民经济各行业排倒数后三位，提升到目前在全国十九大行业排名第七位。

 

2010年起，每年推选10名“全国教书育人楷模”，每5年推选“全国优秀教师”“全国优秀教育工作者”“全国模范教师”和“全国教育系统先进工作者”。

 

截至目前，全国已有9854名中小学教师取得正高级职称，其中有180名幼儿园教师取得正高级职称。

 

教师节设立35年来，中央层面出台了《中华人民共和国教师法》《关于加强教师队伍建设的意见》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等一系列法律法规、政策文件。

制图 中国教育报 李坚真

　　“全国现有各级各类专任教师1673.83万人，比1985年的931.9万人增长79%。这个庞大的职业群体支撑起世界上最大规模的教育体系。”在9月3日上午召开的教育部金秋系列新闻发布会上，教育部教师工作司司长任友群公布了这一数据。

　　教师节设立35年来，特别是党的十八大以来，全国教师队伍整体面貌发生了根本性变化，教师队伍建设取得了历史性成就。

　　教师地位待遇更受关注

　　在教师数量规模大幅增长的同时，教师素质能力也大为提升。发布会上公开的一组数据显示，相比1985年，小学、初中取得本科及以上学历教师比例分别增加了61.59个百分点、80.59个百分点。2012年以来，“国培计划”培训各级各类教师超过1400万人次。

　　“师德师风建设成效显著，以李保国、黄大年等为代表的优秀教师不断涌现，《中小学教师职业道德规范》、《高等学校教师职业道德规范》、大中小幼教师职业行为十项准则等相继出台，师德师风建设进入制度化、法治化轨道。”任友群说。

　　乡村教师队伍是整个教师队伍建设中的短板，如何持续为乡村教育输入“新鲜血液”？任友群说，教育部对此专门实施了“特岗计划”，2012年以来，中西部省份共招聘51万名特岗教师，优化了乡村教师队伍结构。此外，万名教师支教计划、“三区”人才支持计划教师专项计划等，为“三区三州”等贫困地区补充教师近25万人，每年精准培训骨干教师上万人次。

　　“教师工资由上世纪80年代之前在国民经济各行业排倒数后三位，提升到目前在全国十九大行业排名第七位。”任友群表示，国家建立了工资待遇保障制度，完善教师职称评聘制度，激发了中小学教师长期从教、终身从教的热情。健全国家教师荣誉制度，2010年起，每年推选10名“全国教书育人楷模”，每5年推选“全国优秀教师”“全国优秀教育工作者”“全国模范教师”和“全国教育系统先进工作者”。

　　教师队伍建设成效显著的背后，是“全方位、全领域”的政策支撑体系。据介绍，教师节设立35年来，中央层面出台了《中华人民共和国教师法》《关于加强教师队伍建设的意见》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等一系列法律法规、政策文件，从根本上保证了教师队伍建设有法可依、有章可循。同时，还制定了“特岗计划”“公费师范生计划”“乡村教师支持计划”等专项计划，夯实教师工作政策基础，增强教师工作保障能力。

　　凝聚部委和地方党政两个合力

　　在发布会现场，中央编办、发改委、财政部、人社部和教育部五家部委相关司局负责人首次集体亮相，引发广泛关注。

　　“我们加强与中编办、发改委等部委的沟通协调，推动中央4号文件、全国教育大会精神等落地生根，推动优先谋划教师工作、优先保障教师工作投入、优先满足教师队伍建设需要。”任友群说。