2019福建宁化县教育局中小学幼儿园招聘新任教师公告【招127人】

根据福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2019〕96号)，经县委、县政府研究同意，特制定2019年宁化县中小学幼儿园新任教师公开招聘方案，现通告如下：

一、招聘单位、岗位、人数

宁化县中小学幼儿园计划招聘教师127名，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求，详见附件《2019年宁化县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

4.具备招聘岗位所需的学历、专业、教师资格及岗位要求的其他条件;

5.适应招聘岗位所要求的身体条件;

6.年龄18周岁以上、30周岁以下(1988年3月18日至2001年3月18日期间出生，下同)，部分岗位对年龄有特殊要求的，以具体招聘岗位中要求的年龄为准，岗位信息表中具体职位规定的年龄计算方法依此类推。

7.此次不能报考的人员：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、现役军人，福建省在编教师、在读非应届毕业生及法律规定不得报考的其他人员。

二、报名考试办法

采取笔试和面试相结合的办法进行。

1.招聘乡村教学点教师、具有硕士学位人员、教育部直属高校公费师范毕业生、我省当年度毕业的公费师范生以及到省外招聘引进优秀高校毕业生或高层次急需紧缺人才可通过专项公开招聘确定人选，不参加全省统一笔试，采取面试加考核的方式确定人选;引进符合宁化县2019年度紧缺急需专业人才岗位报名考生可免笔试直接进入面试;其余报考中小学和幼儿园教师的对象须参加福建省教育厅组织的全省公开招聘统一笔试。笔试报名时间：2018年3月18日～3月24日。报考统一通过“福建省教师公开招聘考试报考网”平台进行(网址：)。笔试时间：2018年4月14日，笔试内容按省教育厅文件规定执行。面试由宁化县教育局组织，具体时间另行通知。

2.报名注意事项

(1)应聘应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。

(2)应聘人员所填写的联系方式应完整且准确无误。因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由应聘人员自负。

(3)应聘人员所提供的照片必须为近期正面免冠二寸证件照。照片应为*.jpg格式，分辨率350dpi左右，规格100KB以下的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部份。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后需点击“确认使用本照片并提交”。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。

(4)应聘人员必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，其中：个人简历应从高中(中专)阶段填写起，按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的及未如实填写者将不予通过审核。

(5)报考高中教师岗位需注明报考宁化一中或宁化六中教师学科岗位，报考小学语文、数学、英语、体育、音乐、美术、科学和幼教岗位需注明类别【如：(1)城区小学教师岗位或(2)农村小学教师岗位或(3)村级教学点岗位】。

3.按照笔试成绩从高分到低分，以各类拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。达不到规定比例的，按已考人数参加面试。弃权面试的空额可按同一学科笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

4.面试内容及要求：专业面试以片段教学或技能考核为主。报考初中数学、思想政治、历史、地理、物理、化学、小学语文、数学、英语、初中及小学体育、小学科学的片段教学内容为对应学科的教材。报考幼教、初中及小学音乐、小学美术学科教师的面试内容为技能考核。综合面试内容主要为回答评委的提问，考核考生的综合知识水平和素质。报考城区达标高中教师岗位的由教育局另行组织面试，报考其他教师岗位的由县教育局组织面试。

5.面试成绩：满分为100分，专业面试占70分，综合面试占30分。

三、录聘办法

1.录用成绩计算办法：按笔试、面试40%:60%计算最后成绩(保留两位小数)，按照从高至低排序，并根据计划招聘学科人数1：1确定录聘人选。若出现岗位空缺，将进行第二批次补录，补录办法另行通知。