全省中小学幼儿园教师公招启动 我省已在编教师不在此招聘范围

　　漳州新闻网讯(记者陈晓云)2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作已启动，今年最大的变化是，我省已在编教师不在此招聘范围。日前，2019年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试考试大纲已公布。

　　全省公办中小学、幼儿园(指普通中学、小学、特殊教育学校和教育部门主管的幼儿园)补充新任教师原则上均应参加全省统一笔试。我省已在编教师不在此招聘范围。

　　各地招聘乡村教学点教师、具有硕士学位人员、教育部直属高校公费师范毕业生、我省当年度毕业的公费师范生以及到省外招聘引进优秀高校毕业生或高层次急需紧缺人才可通过专项公开招聘确定人选，不参加全省统一笔试。

　　全省统一笔试报名以县(市、区)为单位进行，每位应聘者报考1个岗位(即1个市、县〈区〉)。面试内容和方法要符合教育教学规律与教师职业特点，对非师范类毕业的人员除应具备相应教师资格外，面试时应侧重考查其教育教学基本素养。各地应按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　第一轮公开招聘结束后，各市、县(区)应及时将未完成招聘的空缺岗位向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位(即1个市、县〈区〉)，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。

　　时间安排

　　3月10日前，各地发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案。

　　3月18日- 3月24日，应聘人员进行网上报名和网上缴费；各市、县(区)教育局及时对网上报名者进行资格初审。

　　4月14日，全省统一笔试。

　　5月13日前，福建省教育考试院向市、县(区)反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。

　　6月，各市、县(区)开展面试、体检、考核、公示及聘用工作。