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2019湖南永州道县招聘农村教师及学前教师141人公告

时间:2019-07-02 05:45人气:来源: 网络整理

道县2019年公开招聘教师公告教师招聘公告(第二批入编农村初中、农村小学、学前教育教师招聘)

根据道县教育局2019年5月10日发布的《道县2019年公开招聘教师公告教师招聘公告》,第一批高中(职中)、县城中学、县城小学教师入编招聘已经进入体检名单公示阶段,第二批农村初中、农村小学、学前教育教师入编招聘开始报名啦!

报名时间:2019年7月2日至7月4日;

报名方式:关注道县教育局微信公众号进行网上报名或者到道县教育局现场报名。

一、招聘计划及职位要求

公开招聘具体职位、人数及资格条件详见《道县2019年公开招聘教师职位表及要求》(附件1)。

二、报考资格条件

应聘人员应同时具备下列条件:

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和教师职业道德;

3.具备承担教育教学工作所必须的专业知识和基本能力;

4.符合应聘岗位具体的资格条件,具体条件见《道县2019年公开招聘教师职位表及要求》(附件1)。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;

2.近3年内受到过党(团)纪严重警告以上或政(校)纪记过以上处分的;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人诚信档案库(有舞弊行为),且记录期限未满的人员;

5.已属于我县在职在编人员或特岗教师;

6.现役军人,在读的非应届毕业生;

7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的人员。

三、招聘程序

招聘程序按照申报(核准岗位和用编)计划,制定方案和发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试(试教)、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

(一)制定和发布公告

制定招聘公告,经县公开招聘教师工作领导小组同意并报市人社局备案后在永州市人力资源和社会保障局网()、道县政府网()、道县人力资源和社会保障局网()、道县教育网()、道县教育微信公众号等相关媒体上公开发布。

(三)初中、小学、学前教育教师招聘

1.报名

(1)农村初中、农村小学、学前教育教师招聘,报名时间:2019年7月2日至7月4日,登录道县教育局微信公众号或到教育局报名。

(2)报名方式:采取网络报名与现场报名相结合的方式进行,每名应聘人员只能报考一个职位。网上报名请直接登陆“道县教育”微信公众号。现场报名在道县教育局大会议室。

(3)所需资料:网上填写《道县事业单位公开招聘人员报名登记表》(附件2)、上传报考人员的身份证、毕业证(应届生持毕业生就业推荐表,但需在2019年8月1前取得毕业证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》(附件3)、教师资格证(或教育部门出具的教师资格受理证明)等证件图片及近期彩色相片。

(5)学历专业、教师资格证专业和职称证书专业不一致时,可选其中任意一项证书专业报考相应岗位。

(6)不收取报名费。

2.资格审查

资格初审由县教育局负责。资格复审由县人社局会同县委组织部、县编办、县财政局、县教育局负责,县纪委派驻人社局纪检监察组、派驻县教育局纪检监察组全程监督。

3.笔试(满分100分)

(1)开考比例。

招聘人数与报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位(除部分紧缺急需专业经批准外),相应核减招聘计划,核减后仍达不到最低开考比例的职位,予以取消,该职位报考人员在报名结束前可申请改报符合条件的其他职位。对实际参考人数达不到1:3比例的,笔试成绩须达同科目(同试卷)的平均分或60分方可进入面试。

(2)笔试分值占比

笔试总分为100分,综合成绩按《道县2019年公开招聘教师职位表及要求》进行折合。

(3)笔试时间:

农村初中、农村小学、学前教育教师2019年7月9日上午9点-11点。

(4)笔试地点:

待定(以准考证为准)。

(5)笔试方式及内容

笔试为闭卷考试,实行百分制。具体内容如下:

1)学前教育教师:幼教基础理论知识。

2)小学教师、教学点教师:小学语文、数学为对应学科的教材内容,其它学科为对应学科的基础知识。

3)初中教师:初中对应学科的教材内容。

(6)笔试成绩复查:笔试成绩公布后,考生可在成绩公示次日,由本人书面申请复查,逾期不再受理(见附件4)。

(7)准考证领取

农村初中、农村小学、学前教育教师招聘准考证请于2019年7月6日下午,持身份证到道县教育局大会议室领取。

4.面试(试教,满分100分)

(1)面试时间

农村初中、农村小学教师,从2019年7月14日上午8点开始;

学前教育教师从2019年7月16日上午8点开始;

(2)面试地点:待定(另行公告)

(3)面试对象

根据笔试成绩,确定面试对象。

1)根据招聘职数按1:2的比例依照笔试成绩由高分到低分确定面试对象。



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