2.笔试开考比例。
笔试开考比例。岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对于其他达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位,由招聘单位主管部门报同级人力资源和社会保障部门审定后报市教育局汇总审核,经市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
中级职称及以上教师岗位。报名人数达不到1:3比例(含1:3)的岗位,由招聘单位审定后报市教育局汇总审核,经市人力资源和社会保障局核准后可免笔试;报名人数超过1:3比例的岗位,须参加笔试。
乡镇学校及以下教师岗位。专业对口,并已取得《教师资格条例》规定教师资格证书的,可免笔试。同一岗位报名人数超过1:3比例的岗位,须参加笔试。
无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位,将取消或核减该岗位招聘计划,可进行复征补充招聘。由市教育局在广西中小学教师公开招聘报名系统平台、百色教育网和百色人才网上公布。
(三)资格审查。
资格审查采取网上审查的方式。应聘人员可于2019年3月25日9:00至3月30日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果(资格审查单位必须在提交报考申请次日起2日内,提出审查意见,3月29日报名的必须在3月30日17:30前提出审查意见)。 2019年3月25日9:00至3月29日17:30期间,报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以直接在网上改报其他岗位。2019年3月29日17:30至3月30日17:30期间,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他职位。
原则上,市直有关学校的网上资格审查工作由招聘单位负责;县(市、区)级及以下单位的网上资格审查工作由县(市、区)教育局负责。网上资格审查时,要严格按照公告规定的岗位资格条件和报考人员在网上填报的信息(报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料),及时在网上对报考申请材料进行审查。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,应说明理由。招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。招聘单位应严格按照公告的岗位资格条件对报考人员进行资格审查,如把关不严,因此产生不良后果的,资格审查单位应承担全部责任。
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