1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次,复查仍不合格者,取消聘用资格。
2.体检时间:具体时间待定。
3.体检地点及注意事项在报名网站通知。
七、考察
1.体检合格人员进入考察环节。
2.主要考核应聘人的报考资格、政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。
3.考生须出具的证件和材料有:
(1)本人报名使用有效二代《居民身份证》原件及复印件;
(2)教师资格证原件及复印件;
(3)考生档案;
(4)毕业证、报到证、学位证原件、复印件及教育部出具的《学历认证报告》或学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(5)本科一批(直本)报名的外省生源地人员需提供由当地招生考试部门或本科毕业院校出具的本科一批录取证明;
(6)其他有关材料。本县(含托管三乡镇)户籍按放宽条件报考小学、幼儿园岗位的需提供户口簿、结婚证等原件及复印件,初始学历、提高学历原件及复印件,代课经历证明(见附件2)。
4.考察时间及有关要求在报名网站通知。
如发现在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生,取消其聘用资格。
八、公示、聘用及待遇
1.此次招聘过程的笔试、面试、体检、考察等各环节在报名网站进行公示,接受社会监督。
2.在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位,按所有应聘该学段该学科岗位考生的笔试、面试总成绩由高到低的顺序递补一次。总成绩并列时,按优先进入体检顺序确定递补人员。
3.应聘者应按要求报到,无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃。
4.聘用单位与个人签订聘用合同,期限三年,聘期内不得流动。期满,根据工作需要,经考核合格后可续签;考核不合格的,不再续签。
5.聘用人员比照事业单位工作人员有关政策,落实工资、社会保险、公积金等待遇。
6.高中聘用“211工程”院校及全日制硕士研究生学历以上文史、理工类毕业生,按月发放住房补贴,高中每人每月1500元,初中每人每月1000元,原则上连续发放3年,如果新区政策改革待遇提高则不再发放。
九、岗前培训
1.培训时间:8月中下旬,不少于两周时间。
2.培训内容:
(1)《中小学教师职业道德规范》解读;
(2)《素质教育观念学习提要(三十条)》解读;
(3)教师专业标准解读;
(4)课堂教学改革基础知识;
(5)班主任及班级管理;
(6)学校安全管理。
3.培训地点及有关要求另行通知。
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2019年中小学(幼儿园)教师招聘代课经历证明
2019年雄县中小学(幼儿园)教师招聘岗位需求表
雄县教育局
2019年6月27日
原标题: 雄县2019年中小学(幼儿园)教师招聘公告
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