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2018年南阳市官庄工区招聘教师63人公告(2)

时间:2019-06-18 21:08人气:来源: 网络整理

5、资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。

拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3,达不到1:3的,根据招聘岗位急需紧缺的需要,经市事业单位人事综合管理部门同意后,可适当降低开考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘名额递减或取消,被递减或取消的岗位指标可调剂到其他岗位。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。重新选报职位采取现场报名的形式进行,由报考人员填写《2018年南阳市官庄工区学校公开招聘教师报名表》,到南阳市教育局人事科报名。报名时,报考人员须提交本人有效身份证、毕业证和拟重新选报职位要求的其他证件、材料,不得再报考已被取消和核减的职位。

加分条件为:根据国家和省有关规定,参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加南阳市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生(已享受安置优惠政策的考生除外)、参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍,服现役期满退役的士兵,含毕业学年入伍并在服役期间取得相应学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍,服现役期满退役后复学取得相应学历的退役士兵;从我省入伍,服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵),笔试成绩加10分。符合多个加分条件的,不能重复加分。

“西部计划”、“服务贫困县”和“三支一扶”人员提供服务期满考核合格证书,退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

符合加分条件人员,需提供的各类证件、证明材料,须在现场确认当天提交完毕,并进行现场确认。

免缴笔试考务费的条件为:建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员,免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料:建档立卡贫困户家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。

(二)笔试

笔试异地命题,异地评卷。考试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学。笔试时间为120分钟,满分100分。笔试成绩保留到小数点后两位。笔试成绩占总成绩的40%。

对符合加分条件的应聘者,经有关部门严格审核后,凭出具的证明材料,笔试成绩按政策规定加10分。

笔试成绩=笔试原始成绩+加分。

(三)面试

根据笔试成绩,按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。经市事业单位人事综合管理部门同意降低开考比例的按聘用岗位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列,同时进入面试。笔试有缺考、作弊的,不得进入面试。

面试异地命题,聘用异地考官。面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采用试讲办法进行,每人提前备课12分钟,试讲15分钟。面试试讲使用教材见《2018官庄工区公开招聘教师面试试讲教材目录》。

面试满分100分,低于60分的不予聘用,面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩占总成绩的60%。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

(四)体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总成绩相同时,按面试成绩高、学历层次高、是否师范类专业毕业、所学专业教师资格证任教学科与申报学科是否一致,优先进入下一程序)。

体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准及办法(2017年修订)》有关规定进行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩,从高分到低分依次等额递补。

考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现、及有无违法违纪现象、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等方面的考察,同时对考生报名资格条件进行复查。应聘者需提交身份证、毕业证、教师资格证,考察表等资料。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。



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