(原标题:小学教师愤然辞职 除了家校矛盾，待遇才是最根本的原因)

小学教师愤然辞职：除了家校矛盾，待遇才是最根本的原因

小学教师愤然辞职：除了家校矛盾，待遇才是最根本的原因

来源:知心小贝(zhixinxiaobei)

这几天，一封小学教师的辞职信火了。与那位“世界这么大，我想去看看”的辞职信带来的羡慕和祝福不同，这封辞职信带给人更多的是悲愤和心酸。

已经有部分媒体针对这件事写出了自己的评论：

为了孩子，双方应该放下心中的执念，彼此理解、包容。家长、同事，以及教育主管部门，应及时疏导、化解矛盾。

家长与学校配合得越好，教育越会成功。

老师对孩子的态度，并不仅仅取决于孩子，某种程度来说，甚至受家长影响更大一些。

很多时候,不是老师想放弃孩子，而是被家长们逼得放弃孩子。

要注意维护老师的威信，请善待每位教师，特别是那些为您孩子好，对您孩子严厉的老师。

请家长多一分宽容和理解，多给老师一些尊重和信任，老师一定会加倍珍惜你的孩子。

这些评论都不无道理，但都有隔靴搔痒之感。

诚然，家长的无理是导致这位教师愤然辞职的直接原因。但是，有一个最深层，也是最根本的原因却没有被说出来，也或者是已经认识到却不愿或不敢说出来，那就是教师的待遇问题。

请看这位教师的自述：

我周一，三，五每天六节课，周二，周四每天五节课，剩余时间要改作业，大字，小字，作文，读写训练，科学，品德！写语文，科学，体育，音乐，品德，英语各科教案。

如此大量繁重的工作，每个月仅有2607块钱的工资！

这就是一个从教十五年的教师的待遇，2607块钱，在如今的社会，除了基本的温饱，不知道还能做些什么。

很多外行人都在质疑教师的工资，他们不相信教师的工资会这么低。

前几天，我在微信群里贴出了自己的工资单，结果引来大批人围观和质疑：

这就是我从教十九年的实发工资，且没有年终奖，没有其他一切福利，更没有什么一次性奖励。

在网络上，一直存在着这样的声音：

“国家不是一直在呼吁提高教师的待遇吗？”

是的，你说对了，仅仅是呼吁而已，至于何时能实现，还是个未知数。

“你们教师不是会办辅导班，补课收钱吗？”

你又说对了，是有这样的教师，但只是教师队伍中的极少数。大部分的教师一是没有胆量，害怕因此丢了饭碗，二是白天已经精疲力尽，哪里有精力再去补习。

“既然这么穷，你为什么不辞职？你为什么不考公务员？你为什么还赖在教师岗位不走？”

关于这个问题，有人给出了这种答案：

就像***嫁给了你爹，发现你爹越来越不争气，而你强烈建议***改嫁，可她多年来已把美貌与青春奉献给了你爹，哪还有改嫁的资本？

大多数一线教师长期钻在教育的“象牙塔”里，早上六点多上班，晚上九点多下班，不与社会接轨，基本过着与世隔绝的生活，除了教书，几乎没有了别的生存技能，现在又年老体衰，有何资本重新开始？

我曾经在微信群里对这种现象哀其不幸怒其不争：

一个老师不应该永远钻在象牙塔里，两耳不闻窗外事，一心只是死教书，不知道亚太经济，不知道贸易战， 不知道facebook，不知道陈丹青李银河，不知道金特会，不知道小崔撕刘冯，更悲哀的是，连前几天的六安都不知道（因为前几天我和一同事谈论此事，她居然懵懂无知得令我震惊），不关心一切民生，关在自己的黑屋子里，只知道敲钟念经。这是一种悲哀，这样的群体，权利被剥夺一点都不亏。