解決中小學教師來源不足北京新增2350名師范生培養名額

原標題：今年新增2350名師范生培養名額

　　今天上午，《北京市拓展中小學教師來源行動計劃（2018-2022年）》正式發布。按照計劃，本市將進一步拓展中小學教師補充渠道，通過多種途徑擴大師范生培養規模、進一步加大公開招聘力度和創新教師管理體制機制改革等多種方式，解決中小學教師來源不足問題。

　　增設專業擴招師范學生

　　據介紹，本市將多措並舉，今年新增2350名師范生的培養名額，連續五年保持穩定。一方面，擴大本市三所院校培養師范生的規模：首都師范大學、北京聯合大學師范學院分別增加400名師范生招生計劃﹔首都體育學院增加200名師范生招生計劃。另一方面，支持相關院校增設相關學科教育專業：中國音樂學院、北京服裝學院、北京舞蹈學院增設音樂、美術、藝術教育專業（師范），每校調劑出50個市屬高校招生指標用於該校增加招收師范生﹔北京青年政治學院將增設學前教育專業（師范），每年調劑出150個市屬高校招生指標。

　　同時，本市還將委托相關院校培養師范生：一是委托北京師范大學與首都師范大學合作培養高層次教師，每年面向首都師范大學非師范專業招收100名本科畢業生，聯合貫通培養教育碩士﹔二是委托中央民族大學每年培養50名美術教育專業師范生﹔三是委托中華女子學院每年培養200名學前教育專業師范生。

　　此外，相關職業院校每年共增加500個學前教育專業培養計劃，其中北京城市學院、北京匯佳職業學院每年招收150人，北京培黎職業學院、北京京北職業技術學院每年招收100人。本市還將委托北京師范大學的教育學部和首都師范大學的教師教育學院、教育學院，為北京市定向培養高起點的教師，每年面向北京地區高校招收200名非京生源非教師教育類專業在讀研究生，參加為期一到兩學期的教師教育類課程專項培訓，這些學生通過考試面試被錄用后，所需進京指標將被優先保障。

　　加緊招聘緊缺學科教師

　　除了擴大師范生培養規模，本市還將加大公開招聘緊缺學科教師的力度。比如，為了緩解城區教師的結構性短缺問題，本市制訂了《北京市公開招聘城區中小學歷史、地理、政治、生物等緊缺學科教師三年行動計劃（2018-2020年）》，每年為六個城區及十個遠郊區的城區中小學校，公開招聘中小學歷史、地理、生物、政治、音樂、體育、美術等緊缺學科教師。2018年至2020年共招聘1000名左右教師，所需進京指標優先保障。同時，本市也支持各區面向高校和社會公開招聘緊缺學科教師。

　　探索優秀教師跨校兼職

　　按照計劃，本市還將創新中小學教師“區管校聘”制度改革，相關部門將根據各學段生源變化、教育教學改革需要、師生比、班師比等要素，按標准每3年核定一次區域內中小學合理的教職工編制總量和崗位結構比例﹔由教育行政部門統籌調配，調整現有學段、學科師資結構，充分挖掘超標准配置的教師，盤活資源，滿足實際需求。同時探索建立優秀教師跨校兼職制度，實行學區、教育集團、城鄉一體化學校、對口幫扶學校等教師統籌聘用，鼓勵教師多勞多得、優績優酬﹔支持優質資源校幫助對口幫扶校招聘並培養教師﹔支持普通中學面向高校和社會聘請有專業特長的人員為學生授課。

　　另外，落實國家的“銀齡講學計劃”，市教委要求各區根據實際需要，積極做好教師延長退休年齡審批工作﹔鼓勵支持樂於奉獻、身體健康的退休優秀教師到鄉村和基層學校任教。

　　本報記者 牛偉坤

(責編：池夢蕊、鮑聰穎)