2018年天津市公务员考试职位分析：超九成职位学历起点为本科，经济类专业最受追捧

3月20日，2018天津公务员考试工作正式启动。考试公告、公共科目考试大纲、职位表以及报名须知等重要信息一并正式公布。笔试公共科目时间定于4月21日、专业科目考试定于4月22日上午，网上报名时间段为3月26日8:00至4月1日18:00。为了帮助各位考生深入了解本次招录的整体情况与重要特点，中公教育天津研究院在第一时间对职位情况做出全面分析。

本次考试计划招录2391人、1127个职位，其中，公开招考公务员1727名，参照公务员法管理机关(单位)工作人员664名。其中，市直机关单位没有招录，但招考人数比去年有所增加。配合司法改革的进度与工作安排，今年继续扩充司法队伍与人民警察队伍，招录法院系统164人(87个职位)、检察院系统招录62人(44个职位)，这两类职位的笔试科目与其他职位有所区别，为《行政职业能力测验》、《申论》、《法律综合》。值得注意的是，4月22日上午部分招考岗位设置了专业考试(例如法官助理、检察官助理、公安人民警察等)，专业考试讲占笔试成绩30%。因此，报考以上职位的考生在备考时要做相应准备。

一、招录规模依然庞大

在简政放权的大背景下，政府机构设置有了调整的大方向，同时也需要补充新的血液。2016年招录人数首次突破2千，2017年招录人数与2016年比略微下降，招考人数减少了102人。2018年招录人数增加到2391人。

二、特殊岗位依然青睐男性

本次考试中明确说明更适合男性的招考人数为513，占到招录总人数的21.5%。明确说明要求适合男性的职位集中于警务、质监稽查监察个、综合执法等一线工作。

【中公解读】特殊岗位青睐男性考生体现了招录单位的客观考虑，这看似减小了男性考生的备考压力，实则不然。一方面，职位明确说明更适合男性，只是引导女性备考者尽量避开此类职位的选择，而男性考生为了提升成“公”率，往往会扎堆报考，这些岗位的竞争仍然激烈；另一方面，由于女性考生报考职位选择减少，同时考虑专业、学历等需求后，可以报考的岗位并不多，依然面临“相似性竞争”。总之，如何选择是第一步，更重要的仍然是备考。