梧州市2022年面向社会公开考试招聘事业单位（非中小学教师岗位）人员简章

为满足2022年我市事业单位补充人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕 155号）、《关于印发2022年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社函〔2022〕72号）及《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》（梧政发〔2012〕52号）文件精神，我市定于2022年5月21日面向社会公开考试招聘事业单位工作人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘岗位

梧州市各级事业单位（不含中小学教师岗位）面向社会公开考试招聘工作人员562名，具体招聘的单位、岗位、考试类别、考试类别代码、人数和条件详见《梧州市2022年面向社会公开考试招聘事业单位（非中小学教师岗位）人员计划表》（以下简称《计划表》）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合岗位所需的资格条件；

（五）具有正常履职的身体条件；

（六）基本条件：

1.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年4月9日至2004年4月9日期间出生）。具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员或特殊岗位人员，年龄可放宽到40周岁以下（1981年4月9日以后出生）；

2.具有国家承认学历（原则上，2022年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2022年7月31日；非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生须在2022年4月9日前取得相应的学历、学位证书。否则招聘单位将取消其应聘资格）和岗位所需的资格条件，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试；

3.具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校非2022年应届毕业生；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；依法被辞退公职未满五年的人员；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

4.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

（七）本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、取得职称、从业资格年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等有关资格条件的时间计算,以2022年4月9日为截止日期，年限按足年足月累计；

（八）定向公开招聘“服务基层项目”人员职位应具备以下条件：

服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员招聘职位的，须服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职（合格）的我区服务基层项目人员。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作（含社区党建工作组织员、聘用在基层岗位的“两新”组织党建工作组织员）、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员,在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役军人,提供《服务基层项目证明》原件的截止时间为2022年7月31日。通过定向公开招聘方式获聘的人员在招聘单位最低服务年限为3年,3年内不允许调离；

（九）报考面向随军家属招聘岗位的，报考人员须为本市辖区内驻军军官经批准随军的家属，随军前为非事业单位在编人员且现仍未入编。相关资格材料按权限由梧州军分区、县级武装部门出具。

（十）报考定向村党组织书记、村委会主任招聘职位的，须连续担任村党组织书记或者村委会主任满3年（含担任村党组织书记和村委会主任累计满3年）且在岗，只能报考工作地所在县（县级市、区）（以下简称“县”）的职位，不得跨县报考；