【企業紹介】 ・コンクリートポンプ株式会社(岐阜県) ・初の2号特定技能外国人を輩出， コンセプト動画 建設分野において特定技能外国人の受入れを検討している建設企業の皆様はぜひご覧ください， ， 平成30年12月14日、新たな在留資格「特定技能」の創設等を内容とする、 出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律（平成30年法律第102号）が公布されました， 働きやすい環境を作るために、地域に溶け込めるよう町内会の行事に積極的に参加し、ゴミ出しや清掃の当番などを担当， インタビュー動画 初の２号特定技能外国人となった技能者とその受入企業にインタビューを行いました。

さらに日本を知ってもらい、日本と会社のことを好きになってもらうために、会社の安全会議への出席や個別の日本語教育、資格取得のための勉強会などを開催し、教育に努めている， ・受入企業の取り組み・工夫(企業による説明) 人間関係を成熟させることに重きを置いている， 特定技能外国人を受け入れている建設企業の皆様はぜひご覧ください， どのように技能者は技能を伸ばし在留資格「2号特定技能」を取得できたのか、また受入企業はどのようなサポートをしてきたのかに迫りました， またコロナ以前は毎年社員旅行、月に1回食事会を開催し、信頼関係を醸成，資格取得には昇給や褒賞を出している。

深刻化する人手不足に対応するため、生産性向上や国内人材の確保のための取組を行ってもなお人材を確保することが困難な状況にある産業上の分野において、 一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受け入れていく制度が構築され、建設分野も本制度の対象となっています，。