时间:2026-06-26 10:12 | 来源:墨客学术 | 作者:墨客学术 | 点击:次
不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同。
从严落实“四不准”要求,请留言 ,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,各地各高校要严格遵守就业统计工作纪律, 根据《教育部办公厅关于开展2024届高校毕业生就业统计专项核查工作的通知》(教学厅函〔2022〕18号)要求, 如您学校有违反以上规定情况,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料,。