索引号: 002482082/2022-00644   文件编号:   发布机构: 省教育厅  
生成日期: 2022-10-31   主题分类: 教育   公开方式: 主动公开  
浙江理工大学科技与艺术学院2021-2022学年信息公开年度报告  


发布日期: 2022-12-08   浏览次数:   字体：[ ]  

 

根据《高等学校信息公开办法》（教育部29号令）、《高等学校信息公开事项清单》（教办函〔2014〕23号）、《浙江省高校信息公开工作指引（试行）》（浙教办综〔2021〕2号）等有关要求，特向社会公布浙江理工大学科技与艺术学院2022年度信息公开年度报告。

本报告由概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况，因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况，信息公开工作的总结。本报告中所列数据的统计期限为2021年9月1日至2022年8月31日。

本报告电子版可从学院官网首页信息公开栏目党务政务中（https://www.ky.zstu.edu.cn/xxgkz/ztbxxgk.htm）下载。如对本报告有任何疑问，请联系我院党政办公室，联系电话：0575-82978026。

一、概述

本年度，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，增强四个意识，坚定四个自信。认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展党史学习教育。根据上级的决策部署和总体安排，对照上级文件要求，进一步强化思想认识，压实主体责任，优化工作机制，不断丰富信息公开范围、方式和渠道，不断提高信息发布、解读和回应能力，切实增强信息公开实效。

1、压实工作责任。

为做好信息公开工作，学院进一步强化思想认识，压实工作责任，优化工作机制，完善工作制度，不断丰富信息公开范围、方式和渠道，注重发挥新媒体平台的传播力和影响力，不断提高信息发布、解读和回应质量，切实增强信息公开实效。依法公开相关党务、校务信息，重点是深化完善决策、执行、管理、服务、结果公开（简称“五公开”）工作，并不断提高政务公开的制度化、标准化、信息化水平，以此推进提升教育治理体系和治理能力现代化。

在2022年，学院进一步优化了官网，加强站群建设，进一步优化完善二级单位部门网站，优化《信息公开》专栏，按照上级要求，进一步扩大信息公开栏目。充分发挥官网作为学院对外展示的第一窗口作用，以官网为基础，结合微信、微博、钉钉等网络新媒体，构建新型信息化宣传服务平台，实现各类信息有效共享和统一管理。同时，在官网醒目位置公开院长书记信箱，收集师生对学院建设发展的建议和意见，并及时反馈回复。进一步做好学校信息公开、政策咨询、办事指南、在线办理以及师生投诉等工作。学院成立了信息化办公室，设立学院首席信息官。

2、做好工作总结。

学院认真开展工作总结，按时高质量做好年度报告的编制和发布工作。年度报告包含主动公开本校信息、收到和处理信息公开申请、学院信息公开工作存在的主要问题及改进措施、其他需要报告的事项等方面情况，报告中统计数据的起止时间为2021年9月1日至2022年8月31日。

3、做好工作公开。

学院结合工作实际统筹推进党务公开、校务公开和教代会制度建设，实现党务公开、校务公开和教代会工作的规范化、制度化，加强民主管理和民主监督，促进依法治校和党风廉政建设，进一步形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的局面。

对照教育部《高等学校信息公开事项清单》，根据我院实际情况，将清单所列事项逐一对应到相关职能部门，明确各职能部门职责。党政办公室加强引导，统筹各职能部门，提高工作效率，增强工作时效。学院在招生、教学、就业、人事、招标、科研、制度公文等方面的信息公开得到大力加强。

二、主动公开情况

学院坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则，按照“全面、及时、准确”的要求，推行信息公开工作。本年度，学院通过门户网站主动公开信息480条，各类官方微信公众号发布信息300余条，信息公开专栏公开信息56条。继续组织常规化的年鉴编辑工作，公开发布上一学年学院事业发展的详细情况，包括党建与思想政治工作、人才培养、学科建设、招生就业工作、队伍建设、科学研究与社会服务、国际交流、办学条件建设等，以及学院年度工作要点、年度工作总结、学院事业发展统计等重要文件和信息。同时对外发布《浙江理工大学科技与艺术学院2021年就业质量年度报告》、《浙江理工大学科技与艺术学院2020-2021学年本科教学质量年度报告》。

主动公开信息内容有：

1、学校概况：包括学院简介、历史沿革、校训、学院校领导、二级学院与职能部门机构设置、联系电话、传真号码、院长书记信箱等基本信息。

2、规章制度：学院本年度出台并经过修订的，现在适用的所有规章制度。

3、发展规划：包括《浙江理工大学科技与艺术学院事业发展“十四五”规划》，年度工作要点，各二级单位部门工作总结及计划等。