我院成功举办中国劳动学会劳动科学教育分会2022年年会

发布于：2023-08-02 00:57    阅读次数：

2022年11月12日，由中国劳动学会劳动科学教育分会主办、浙江大学经济学院和浙江大学民生保障与公共治理中心承办的中国劳动学会劳动科学教育分会2022年（浙江）年会成功举办。受疫情防控影响，本届年会全程通过腾讯会议在线形式举行。来自中国人民大学、浙江大学、北京师范大学、中国政法大学、暨南大学、中南财经政法大学、首都经济贸易大学、东北财经大学、华南师范大学、内蒙古大学、澳门大学、广东外语外贸大学、西南政法大学、浙江财经大学、中国劳动关系学院、中国劳动保障出版社和浙江省发展规划研究院等高校和研究机构的200多位专家学者在线参加了会议。

本届年会的主题为“高质量发展与劳动力市场建设”。会议开幕式由中国劳动学会劳动科学教育分会副会长、浙江大学文科资深教授、公共政策研究院院长姚先国教授主持。浙江大学副校长何莲珍教授代表承办方致欢迎辞。中国劳动学会会长杨志明先生致辞并做了数字时代的人力资源市场新特征新挑战的报告。中国劳动学会劳动科学教育分会会长、中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉教授代表主办方致辞，他感谢会议承办方浙江大学第三次承办年会，并期待各位专家学者能在会议中充分交流研讨，分享更多学术智慧，为中国劳动科学发展做出更多贡献。

开幕式

中国劳动学会劳动科学教育分会副会长、山西财经大学原副校长杨俊青教授代表学会宣读了本届年会的优秀论文名单。经专家双向匿名评选，13篇参会论文获得本届年会优秀论文奖。浙江大学经济学院乐君杰副教授提交的“《社会保险法》对劳动力市场性别差异的影响”获得二等奖，博士生王荷儿提交的“降雨冲击与农户适应性策略选择研究”获得三等奖。

开幕式最后，曾湘泉会长向浙江大学文科资深教授、公共政策研究院院长姚先国教授颁发了学会杰出贡献奖证书，以感谢他担任中国劳动学会劳动科学教育分会副会长期间为学会做出的突出贡献。

在大会主题演讲环节，浙江省发展和改革委员会党组成员、浙江省发展规划研究院党组书记、院长周华富先生，浙江大学文科资深教授、经济学院院长张俊森教授，美国人文与科学院院士、耶鲁大学经济学系Mark Rosenzweig教授先后做了题为“浙江高质量发展建设共同富裕示范区的主攻方向——解决收入差距问题”、“中国生育的经济学分析：挑战与对策”、“The Consequences of Rewarding Class Rank for Student Performance”的主题。浙江大学经济学院院长张俊森教授主持了这一环节的活动。

主题演讲

在下午的分组交流研讨环节，年会设置了“收入分配”、“社会保障”、“劳动关系和人力资源管理”、“就业”、“劳动力迁徙”、“人力资本和人工智能”等六个专题分论坛。

收入分配专题分论坛由中国劳动学会劳动科学教育分会常务理事、广东外语外贸大学经济贸易学院院长张建武教授主持。北京师范大学邱康权、首都经贸大学何兴铭、广东外语外贸大学黎紫纯、暨南大学王珏、中国人民大学兑浩建、浙江大学王荷儿先后以“灵活用工与工资差距——基于劳动密集型企业员工调查的实证分析”、“青年技能型人才的工匠精神何以产生市场回报？”、“粤港澳大湾区劳动力资源配置变化及特征”、“绿色经济效率与共同富裕—基于理论阐释与实证研究”、“新冠疫情、居民收入与性别工资差距”、“降雨冲击与农户适应性策略选择研究”为题报告了他们的研究成果。最后，来自中国人民大学农业与农村发展学院的邢春冰教授和暨南大学伯明翰大学联合学院王春超院长做点评发言，他们充分肯定了这些论文的研究价值，同时也分别从理论逻辑、模型设定和方法改进等方面提出了许多富有建设性的意见和建议。