2019云南陆良县教育体育局引进在职在编优秀教育人才公告【招30人】

发布于：2019-08-04 13:37    阅读次数：

为全面提升陆良县高中办学水平，提高教育教学质量，建设一支高素质专业化的教师队伍，切实办好人民满意的教育，根据国家、省市相关规定，经陆良县引进优秀教育人才工作领导小组研究，结合陆良县高中办学实际需要，决定面向陆良县行政区域外公开引进30名优秀教育人才，现公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的选人用人原则，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，着力引进一批高学历、高素质的教育人才，促进陆良教育跨越发展，为实现教育强县目标提供坚强的智力支撑和人才保障。

二、引进岗位和人数

面向陆良县行政区域外公开引进 30名高中优秀教育人才，具体岗位如下：

陆良县第一中学：语文教师2人，数学教师 1人，英语教师 2人，物理教师 1人，生物教师 1人，化学1人，共8人。

陆良县联办高级中学：语文教师 2人，数学教师 3人，英语教师 2人，化学教师 1人，物理教师 1人，共9人。

陆良县中枢镇第二中学：语文教师1人，数学教师2人，英语教师1人，物理教师1人，化学教师1人，共6人。

陆良一中蓉峰中学：语文教师1人，数学教师2人，英语教师1人，物理教师1人，化学教师2人，共7人。

三、引进范围及对象

陆良县行政区域外在职在编教师。

四、引进条件

(一)遵守宪法和法律，无违法犯罪行为，具有良好的职业道德，具有岗位所需的专业条件，适应岗位要求的身体条件;

(二)年龄在18周岁以上(2001年7月31日及以前出生)、35周岁以下(1984年7月31日及以后出生);

(三)具有高级中学教师资格证书，教师资格证任教学科与引进岗位相同;

(四)符合下列条件之一的：

1、教育部直属的六所师范院校应往届公费师范毕业生;

2、全日制高等院校毕业的硕士研究生及以上学历毕业生;

3、取得全日制高等院校本科及以上学历，有较强的教育教学能力，教学效果显著，具备下列条件之一的：(1)在当地教育系统有突出贡献者或者属当地县级及以上学科带头人;(2)享受当地政府特殊津贴获得者;(3)获得州(市)及以上优秀教师;(4)学科教学技能竞赛一等奖。

五、有下列情形之一的人员不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2、受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

3、尚在试用期的;

4、法律、法规规定的其他情形。

六、引进程序

(一)信息发布

《曲靖市陆良县公开引进优秀教育人才公告》在陆良县人力资源和社会保障局网(?Twzbh=8)公开发布。

(二)报名和资格审查

1、报名时间：2019年7月29日--7月31日(上午9:00—11:30，下午15:00—17:30)。逾期不再办理报名手续;

2、报名地点及联系方式：

陆良县教育体育局人事科办公室。

陆良县第一中学：殷老师13577416306

陆良县联办高级中学：张老师13887456705

陆良县中枢镇第二中学：苏老师13887416199

陆良一中蓉峰中学：太老师 15987496586

3、报名方式：采取现场报名的方式，每人限报一个岗位，不接受任何形式的代报，现场采集照片;

4、报名所需材料

报名时需要提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证以及所获得的各类荣誉证书的原件及复印件;

5、引进人员须保证提供的证件材料真实准确，如发现弄虚作假者，取消本次引进资格，且三年内不得参加陆良县的人才引进。

(三)领取面试通知单

通过资格审查的人员，须于2019年8月2日到陆良县教育体育局人事科办公室领取面试通知单。

(四)面试

1、面试方式

采用现场说课测试其教育教学基本素质和能力的方式确定引进人选。

面试成绩现场公布，并在陆良县人力资源和社会保障网进行公告。

2、面试时间、地点

详见面试通知单。

(五)考核和体检

1、根据报考人员面试成绩按高分到低分顺序，按照岗位计划人数等额确定考核、体检人员。因面试成绩并列超出引进计划数的，以学历高者优先，若学历再相同，则以师范类专业毕业生优先，若还相同则进行加试，加试采取面试的方式进行;

2、考核由陆良县教育体育局确定3人以上的人员组成考核小组。通过到考核对象所在学校进行个别谈话、实地考核、查阅档案资料等方式，对考核对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考核;

3、体检由陆良县教育体育局组织实施，体检时必须提供本人有效身份证原件。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核、体检等结果及时公开;