■引導干部理性對待考研讀研過程中遇到的種種難題

今年9月份，某合成旅政治工作部副主任趙磊接到一項任務︰對該旅考研讀研干部的現實困難進行調研，盡快拿出解決建議。

旅領導賦予趙磊這項任務，緣起近期“旅長信箱”收到多封郵件，反映干部考研讀研過程中的各種矛盾壓力，呼吁旅黨委予以重視解決。

下基層、走院校，搞座談、發問卷……通過調研，趙磊發現大家的反映集中在三個方面。

——拿到考研“入場券”不容易。

由于崗位需要、報考專業、個人條件等多種原因，一些干部的考研申請一時未能獲批。

從科長辦公室出來，陸軍某旅干事李磊像打蔫的茄子，一個人跑到廁所抽悶煙。

“想學習是好事，按說該大力支持，但目前科里這情況，哪能走得開？”科長的話，一遍又一遍在腦海里回放。掐滅煙頭，李磊把手里的考研審批表揉成一團，扔進了垃圾桶。這是李磊第二次因工作被迫放棄考研。

——復習備考過程中工學矛盾較大。

“甘苦自知！”回憶起前幾年備戰考研的經歷，去年畢業的軍醫老于感慨不已。那段時間，他正保障新兵冬訓，白天一個人給上百名新兵檢查身體，晚上通宵達旦看書。“苦累倒扛得住，但當看到妻子發來的孩子滿月照時，想到因備考無法陪他們，心里酸酸的。”

不少在職干部反映，與應屆畢業生相比，他們離開校園數年，復習備考難度較大。少數人好不容易拿到考研資格，但還沒進入考場就打了“退堂鼓”。

——有些干部讀研期間為承擔部隊工作分心。

海軍大連艦艇學院一位在讀碩士入校前是某支隊的“筆桿子”，讀研期間，他白天學習安排得滿滿當當，晚上和周末時間基本都用來為單位撰寫各類材料。面對單位領導的“遙控指揮”，他顯得很無奈︰“沒辦法，畢業還得回去呢！”

據了解，一些干部讀研期間，常被原單位以各種理由召回。

——部分干部因外出讀研影響晉升。

調查發現，一些攻讀博士、碩士歸來的干部，學歷和知識層次提升了，可職務原地踏步，普遍落在同期畢業未讀研干部的後面。

取得碩士、博士學位的全日制研究生，按規定畢業後分別定正連職、正營職。但由于崗位編制限制，研究生畢業即納編、畢業即到位很難實現，讀研深造成了一些干部個人進步的障礙。

“引導干部理性對待考研讀研面臨的壓力，是穩定基層干部隊伍的現實需要。”某集團軍一位領導認為，隨著“考研熱”的升溫，選擇讀研的干部越來越多，對于考研讀研干部反映的問題要高度重視並加以解決，否則會影響干部思想穩定，對部隊建設不利。