经济是吸引人才的深层次原因

　　学位紧张，除了人才的大量引进，归根到底，与当地经济蓬勃发展脱不了干系。要让人才长期定居，除了利好政策，还得靠城市自身的产业、经济优势。近日北大深圳研究生院公布的2017年毕业生就业报告显示，“留深率”达四成以上，与前几年相比大幅度增加。相关负责人表示，“留深率”增高的其中一个原因就是城市发展迅速，大企业不断崛起的同时，带来的就业机会也不断增多。

　　自广深科技创新走廊、粤港澳大湾区等政策出台后，珠三角地区的发展前景更为广阔，未来沿广深轴线将形成高度发达的创新经济带，辐射带动全省创新发展，也给高新技术人才带来无限机遇。

　　以省会城市广州为例，经济高度发展，其基础设施能够与跨国公司的业务需求相匹配，比如领事馆、国际机场、高等院校等配套设施都比珠三角其他城市强得多，机遇也相对多一些。

　　而“新力军”深圳则拥有实际超1800万人的常住人口，人口年龄优势和非户籍人口优势都决定了这是一座没有社保包袱、高度青壮年化的城市，劳动力的充沛和紧靠香港的资金、技术引进优势，为深圳发展以电子工业为主导的加工装配制造业提供了源源动能。

　　深圳还拥有全国真正意义上的一家跨国公司——华为，这家公司的销售额、资产、员工一半以上在国外，像这个量级的本土跨国公司，北京、上海都还没有。

　　至于其他珠三角城市，珠海有格力和魅族；东莞承接了不少深圳外溢的消费电子产品产业；佛山中山培育出家电、陶瓷洁具、家具、灯具等传统优势产业，其他未提及的城市则拥有一众小而美的企业。说到这，你是不是已经被大好的发展机遇深深吸引住？

　　在此，有料哥还想告诉你几个数据。去年省两会上公布的广东全省生产总值从2012年的5.8万亿元增至2017年的8.99万亿元，从各地GDP数据来看，珠三角地区与非珠三角地区在面积上的占比差不多是3:7，在人口上的占比大概是1:1，而在经济上的占比差不多是8:2。由此可见，珠三角地区吸引人才的原因绝不仅仅因为教育资源的优势，经济原因也是不可忽视的因素之一，而教育和经济两者的发展又是相辅相成、相互促进的。

　　珠三角地区政府如何弥补这块民生短板

　　一方面很想留在珠三角地区享受良好教育及利好政策，一方面又为孩子的学位担心，如何是好？细心的有料哥发现，在2018年广东各地市政府工作报告上，珠三角城市在经济稳中向好的同时，也在推动着各项民生指标尤其是教育指标在各自刻度尺上攀升。这些“小目标”主要集中在两个方面，一是大力发展学前教育、规范早期教育，以满足“二孩”和选择在珠三角地区就业发展的青年人的需求；二是增加优质学位的供给，以不断满足人民日益增长的美好生活需要。

　　比如在广州和深圳发力普惠性幼儿园，同时大力新改扩建各级各类学校：

　　广州在2017年新增普惠性幼儿园82所，新改扩建中小学43所、新增学位5.2万个，新建示范性普通高中10所，成立19家教育集团的基础上，2018年继续扩大基础教育学位供给，新增学前教育学位3.5万个，新改扩建中小学163所、新增学位13万个，再建市级示范性高中10所。

　　深圳2017年新增普惠性幼儿园126所，新改扩建公办中小学34所，2018年新增新型公办幼儿园150所、普惠性幼儿园50所，新改扩建公办中小学34所，出台规范集团化办学指导意见。

　　佛山则将解决婴幼儿照护和儿童早期教育服务纳入政府工作报告。2018年着力解决中小学生课外负担重、“择校热”等问题，解决好婴幼儿照护和儿童早期教育服务问题。加快普惠性学前教育学位规划建设，规范办园行为。

　　东莞和珠海的报告则更为具体，在基础教育的成绩和目标已经具体到校。珠海2017年有中大附中、中大附小、礼和小学、斗门区实验二小建成使用，今年有白藤东小学、北山小学、横琴一中、凤凰中学、梅华中学、珠峰实验学校等项目建设。东莞则计划在今年建成南城中心小学分校（宏图小学），提供小学学位1600个；建成松山湖第一小学，提供小学学位2200个；建成万江中心小学金丰分校，提供小学学位2400个；建成东城八小分校，提供小学学位1350个。