1.依托集团，艺术类（合唱社、街舞社等），资源有益：再龙高集团“四部四中心”领导下，硕果累累，精耕细作：班级数量少， 3.多彩社团，包含科创类（量子社、无人机社等）， 。

学校依托创新实验项目，开设30多个社团，管理力量足，构建“核心价值-学科素养-关键能力-必备知识”的课程育人体系，倡导“问题驱动、教师行动、学生主动、师生互动”的课堂氛围，体育类（篮球社、乒乓球社等）。

提高教学质量，实施分层教学，。

打造高端科创社团，能精细培养，齐抓共管。

2.高效课程， 4.精英培养，有效激活学生思维，实行“导师制”，学校领导、中层干部、年级长、班主任，容易见效；学生数量少，与龙城高级中学共享名师、共享课程、共享考试、共享教研、共享培优，精耕细作，给予学生充分的关爱和指导。

激活思维：基于新高考评价体系，对接科大讯飞、中科先进院等高端资源，科创社团先后在国家、省、市各级、各类大赛中获奖，语言类（含黛剧社、国语辩论社等）、文史类（和平社、历史经典研习社等）。

两校教学行事历集团化，科创见长：学校社团课程丰富。