近日，上海财经大学会计学院的一名硕士生举报该院副教授钱某，在课后将其锁在车内进行疑似性骚扰。举报信中公开了今年开学以来钱某与受害人微信交流的数十张截图。当天晚间，上海财经大学官方微博发布声明，称已注意到网络平台上出现有关我校教师钱某的师德师风问题信息，校方对此高度重视，立即成立调查组，展开调查工作，“一旦查实，将依法依规严肃处理”。(详见今日本报AⅠ·09版)
@米醋：以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等任何形式对女性实施性骚扰，皆既为法律所不容，也突破道德的底线。性骚扰往往发生在相对封闭的环境之中、权力不对等的个体之间。环境相对封闭，意味着性骚扰认定难、取证难、举证难；权力不对等，意味着性骚扰实施者拥有肆无忌惮的资本，往往可以用工作业绩、升职机会、学业发展相要挟。更令人担忧的是，有的单位和学校为了面子甚至会选择息事宁人，采用“加薪”“保研”等错误方式，表面上安抚了受害者，实则纵容了骚扰者。因而，受害者往往忌惮维权的代价，又有谈及性话题的耻感压力，不得不选择噤声。这些都让职场和学校成为了性骚扰的重灾区。
@卡迪那：扭转社会观念才能根除性骚扰存在的土壤。很大程度上，性骚扰是物化女性、不尊重女性的社会观念的结果。这些观念长期存在，既顽固又广泛。有些事件当事人勇敢站出来之后，网上竟有人指责她“这种事情拿出来说，不要脸”“姑娘情商低、太高调，以后哪个领导还敢用她”。可见，扭转观念还要走很长的路，个人、机构、国家的全方位发力，也就显得更加紧迫。
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