托育机构建筑面积不低于360平方米（只招收本单位、本社区适龄幼儿且人数不超过25人的，建筑面积不低于200平方米），幼儿人均建筑面积不低于8平方米。

　　托育机构最好设在1楼。

　　全日制、半日制托育机构的幼儿活动用房包括班级活动单元、综合活动室等。

　　二问 师德底线如何守？

　　去年发生的“携程亲子园事件”和“红黄蓝虐童事件”，将“托育”话题全面呈现在大众面前。

　　闵行区虹桥镇德英乐托育园是“1 2”文件颁布后该区新开办的一家非营利性托育机构。目前，托育园设有2个班级，已有17名幼儿在园，普遍年龄在2到3岁间。每班都有2名育婴员和1名保育员参与日常游戏和生活活动。

　　托育园负责人张成红介绍说，孩子年龄小，因此对托育从业人员的要求更高，在该园所有人员都是“精挑细选”，育婴员不仅同时具有教师资格和育婴师资格，而且还平均拥有3年以上幼托机构从教经历。

　　图片来源：德英乐托育园

　　“孩子越小越是似懂非懂，养育人更要守住师德的底限。”上海开放大学继续教育学院院长王松华教授说，目前，上海开放大学面向从业人员免费开设了培训班，不仅培训中增加了入职前心理测试模块，还搭建起职业道德培训机考平台。

　　华东师范大学学前教育系教授周念丽说，学前教育人才缺口仍然巨大，尤其是高校缺乏专门针对0-3岁儿童的早期教育专业。

　　“0-3岁婴幼儿的教养很复杂，不仅涉及教育，更有卫生保健的部分。现在全国有77家幼高专院校有0-3岁婴幼儿教育专业，但大多以教授实际操作技能为主。作为高校，不妨回应社会需求，开设0-3岁婴幼儿专业从科学研究角度来论证教养的科学性和有效性。”

　　图片来源：德英乐托育园

　　政策要求

　　托育机构按照幼儿年龄编班，2-3岁幼儿生活的班级，每班不超过20人；2岁以下幼儿生活的班级，每班不超过15人。托育服务从业人员应具有中职以上学历，并具有保育员或育婴员等国家职业资格证书，每年应完成不低于72课时的在职培训。

　　全日制和半日制托育机构不宜超出6个班，计时制托育机构不宜超出4个班。2-3岁幼儿与保育人员的比例应不高于7∶1，18-24个月幼儿与保育人员的比例应不高于5∶1，18个月以下幼儿与保育人员的比例应不高于3∶1。

　　托育服务从业人员应具有中职以上学历，并具有保育员或育婴员等国家职业资格证书，每年应完成不低于72课时的在职培训。

　　职业道德教育原则上应该每年不少于40课时。

　　建立健全托育机构及从业人员的评估监测制度，加强事中事后监管，建立行业从业人员黑名单制度。

　　三问 健康护航谁来做？

　　“除了师资，我更关心托育机构的卫生健康。”一位家长说，婴幼儿体抗力弱，看护不周很容易感染疾病，必须十分小心。

　　不过，新民晚报记者无论是在俊星还是在德英乐托育园都看到，每个孩子健康成长的每个细节都被精心呵护：

　　室内大凡有棱角的地方，都用软布包裹，做好防护，以免孩子在奔跑嬉戏中不慎撞伤；

　　每天入托前孩子都要洗手，并由保健员量好体温，只有晨检合格才能入园；

　　两个托育园都按规定配备了保健员、营养员。

　　图片来源：俊星托育园

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