解决施工企业项目党建工作“落地难”问题的探索与实践

四川新闻网成都7月18日讯（黄博文 文/图）近年来，在国企单位全面从严治党新形势下，中铁上海局所属建筑公司四川黑龙滩项目党组织在立足周边开发建设基础之上，大力探索新时代党建工作新模式、新方法和新思路，通过“查症、防疾、治虚、促效”这一方法，进一步凸显党组织政治核心地位与战斗堡垒作用，有效解决了施工企业项目党建工作“落地难”问题，力促基层党建工作开创新局面。

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动

一、点准穴位，查“重视不够、意识淡薄”之症

坚持党管宣传、党管意识形态不动摇。着力加强政治引领和顶层设计，坚持领导班子每季度召开形势任务报告会，科学研判各阶段发展状况，提出整改意见。坚持“四五六工作法”与查摆调研相结合，通过思想动态分析、巡查暗访等形式，广泛听取群众队伍意见建议，把理论成果切实转变为实际工作，准确把握群众思想脉搏。依托所属城市新闻机构、中铁黑龙滩党建联建机构、微信公众平台、QQ、VR、H5等多媒体软件，打造“六维融合”信息互通新格局，推动意识领域宣传工作“飞入寻常百姓家”。

二、对症下药，防“责任错位、履职不力”之疾

坚持“四查”硬手段防“三六三”顽瘴痼疾不改变。查态度，对工作不重视、态度不深刻、问题不研究等问题，以干部约谈、现场提醒等方式促进工作。查过程，对“形式主义、官僚主义、懒政主义”等群众反映强烈现象，以书面检讨、通报批评等方式督促其整改到位。查作风，对“好人主义、个人主义、自由主义”等不良风气，以构建责任制度体系、制定清单矩阵等方式压实责任指标。查结果，对领导不力、监管不力、履职不力等“中梗阻”现象，以取消绩效考核优秀结果、取消评功评奖资格等方式力戒责任轨迹偏离问题。

开展理论学习

三、清热解表，治“闭门造车、脱离实际”之虚

坚持“固本”“探索”“先锋”提质工程不松劲。“固本夯基”，相继出台《年度党建工作总体计划》《分项责任推进计划》《两级党委“示范党支部”创建规划》《党建工作清单及责任矩阵》等党办制度，配备《习近平谈治国理政（一、二卷）》《新时代项目党建工作指南》《工程项目党建工作制度汇编》等党刊读物，夯实组织基础。“探索求是”，积极参与中铁黑龙滩区域党建联建活动、联合党总支会议、联建交流研讨等活动，汲取外部力量。“先锋促效”，组织党员开展“双学”“双亮”“双评”“双促”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，健全党内激励和帮扶机制，对先进典型予以表彰宣传，对困难党员给予补助，促进组织作用发挥、党员模范效应发挥。

四、疏通经络，促“党内监督、警钟长鸣”之效

坚持“三大犯罪心理疾病”统筹监督把控不减弱。盯紧侥幸心理，成立3人纪检监察小组、聘任6名党风监督员和信息员、建立6个纪检工作档案盒，并相继出台《“三重一大”决策办法》《监督防控风险责任制》《党风廉政工作清单及矩阵》《“党政会签”实施办法》《党风廉政分工责任制》《党组织委员会责任分解表》等党纪制度，将“监督触手”延伸至权力运行的各个角落。盯紧失衡心理，依托周例会、党组织委员会、纪检组会议等平台，学习《前车之鉴 引以为戒》《“十五个严禁”纪律要求》《党内政治若干准则》《职能部门监督再监督》等纪委制度，公开违纪案例特点。与施工队伍签订《党风廉政建设责任共保合同》，明确招投标、物资采购及机械租赁等相关要求，解决“攀比心强烈、心有不甘”的失衡心理。盯紧贪婪心理，开展“企业领导人员业务往来”“巡视问题‘举一反三’”“利用名贵特产谋取私利”“法定节假日盯紧‘四风’”等一系列专项整治工作，建立《领导干部个人及家庭档案》《廉洁档案》、签订《廉洁从业承诺书》，明确监督与被监督关系。坚持每月开展以“职能部室自查、分管领导排查、党政领导统查”为主要内容的风险防控排查工作，时刻敲响纪律警钟。