2019年云南事业单位招聘面试：让“远程医疗”彰显公平效率

 2019年上半年云南昆明市事业单位招聘考试信息汇总

2019云南事业单位考试笔试考试已经结束，云南中公教育为考生提供2019云南事业单位考试笔试成绩预约查询系统，便于考生进行查询。为了帮助考生提前备考面试，并顺利通过云南事业单位面试，成功上岸；云南中公教育为考生带来面试热点题目《让“远程医疗”彰显公平效率》。

背景资料：

一台电脑、一个摄像头，即便是身在农村、地处偏远，患者也可以向专家实时在线问诊，互联网让偏远地区医疗实现“触屏可及”。去年，国家卫生健康委员会发布《互联网诊疗管理办法(试行)》等3份互联网医疗领域重磅文件。如今，全国所有的三级甲等医院都开展了远程医疗服务，而且覆盖了全国所有的贫困县县医院，正在向乡和村一级延伸。

(材料原标题：让“远程医疗”彰显公平效率

材料责任编辑： 张倩

材料来源：新华网、人民日报)

热点预测：

不久前，国家卫生健康委员会发布《互联网诊疗管理办法(试行)》等3份互联网医疗领域重磅文件，欲通过远程问诊的方式解决医疗资源分配不均的问题，对此请谈谈你的看法。

中公解析：

远程医疗是解决医疗资源分布不均的重要举措，是一项惠民政策，应当积极落实。近年来，政府一直在致力于对乡村医疗水平的提高，也建立了诸多的乡村医疗室，但受客观因素的限制，城乡之间医疗水平依然差距很大，一些偏远地区的人民因为得不到及时的救治，最终发生悲剧，让人心痛，也在一定程度上加大了人们就医的成本，影响了脱贫攻坚的效果。

在这种情况之下，国家卫生健康委员会能够积极的出台远程问诊的政策，彰显了政府的担当。具体来说，一是可以打破时空的限制，能够为基层群众提供及时、优质的医疗服务，有利于促进医疗资源的公平化。二是让城市的优质医生能够在线上与基层群众对接，这就能够在硬件条件改善的基础上实现软件资源的更新，在医疗设备和医疗服务两个层面实现公平分配。三是实现了多方共赢，避免了患者的来回奔波和经济损失，增加了本地医院的业务量，提高了本地医生的经验，也推动了分级诊疗制度的落实和推广。

为了更好的推进远程诊疗制度的落实，促进医疗资源的公平分配，我们还应该大力完善和推广这一做法：首先，加大基层的基础设施建设，如网络设施的配备，为远程诊疗提供基础。其次，要加强内部交流平台的建立，由三甲医院牵头，建立内部信息共享机制，让大医院和基层医院建立紧密的联系和合作，使得所有有需求的患者都能在第一时间获得救治。在次，要组织多样的宣传，让更多的患者能够知晓这样一种诊疗方式，转变自己的就医观念，使得远程诊疗制度有用武之地。最后，还是应当加大对于医疗人才的培养，加大三支一扶工作的力度，加大医疗资源对基层的倾斜力度，切实提高基层的医疗水平，有效破解基层的就医难题。

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